от компании (организации): АО Бамтоннельстрой-Мост в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24171170 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24171170 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24171170 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист департамента по работе с персоналом
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист департамента по работе с персоналом
- Организация наградной деятельности (корпоративные, ведомственные, правительственные и государственные награды) для сотрудников ГК БТС-МОСТ, в том числе:
- подготовка списков награждаемых работников в соответствии со стажем работы и внесённым вкладом в строительство объектов,
- запрос у работников структурных подразделений ГК БТС-МОСТ дополнительных материалов и сведений, относящихся к рассматриваемым вопросам о награждении,
- своевременная подготовка наградных материалов для представления работников ГК БТС-МОСТ к награждению, и взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами,
- составление тематических отчетов по вопросам наградной деятельности,
- ведение учета и обеспечение сохранности материальных запасов (бланков наград, знаков, медалей и удостоверений к ним и др.),
- передача информации о награждении работников в соответствующие структурные подразделения ГК БТС-МОСТ.
- Оценка потребности персонала в обучении.
- Разработка квартального плана и бюджета обучения персонала, контроль за выполнением бюджета обучения персонала.
- Организация проведения обучения персонала; сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги.
- Получение и анализ отзывов об обучении; оценка (совместно с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения.
- Участие в других hr-проектах (обучение и развитие, формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью).
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист департамента по работе с персоналом
- Высшее образование
- Опыт работы от 3 лет (корпоративными, правительственными, ведомственными, государственными наградами);
- Опыт работы в обучении персонала приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность, умение работать с большим объемом информации, хорошие коммуникативные навыки, грамотное владение русским языком.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист департамента по работе с персоналом
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, своевременная, официальная заработная плата.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист департамента по работе с персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24171157 на должность Специалист по подбору персонала (HR, рекрутер) от компании ФСК Ремонт в городе (населенном пункте) Москва