от компании (организации): inHome в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24394198 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24394198 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24394198 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (Cyprus, Limassol)
inHome — международная Компания по продаже элитной недвижимости. Мы продаём клиентам из стран СНГ, Европы, Азии, Великобритании новостройки бизнес и премиум-класса Кипра и Москвы.
Наша цель до конца года — увеличить ключевые показатели бизнеса в 4 раза и открыть офисы ещё в нескольких странах.
Сейчас мы в поиске мощного рекрутера, который усилит наш HR-департамент и будет быстро закрывать вакансии эффективными сотрудниками.
Как мы работаем:
— Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма
— Быстро принимаем решения
— Исследуем воронку
— Прорабатываем профили кандидатов
— Поддерживаем актуальность базы вопросов для интервью
— Соблюдаем профессиональную этику и работаем с обратной связью всем кандидатам
— Экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы рекрутмента
Задачи:
— Ведение, закрытие вакансий (Sale, marketing, back office, executive search)?
- Прорабатывать профили вакансий с заказчиком (CEO, HR BP, TL)?
- Участвовать во всех этапах интервью, в т.ч. проводить углубленное интервью на soft skills ?
- Анализировать воронку: внедрять метрики, думать как улучшать
- Помогать в адаптации новому сотруднику
Что мы хотим видеть в тебе и твоем опыте:
— Результативный опыт в рекрутменте от года
— Умеешь использовать в работе разные инструменты поиска и сможешь на встрече привести примеры
— Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR
— Исключительную самостоятельность, организованность, критическое мышление и энергию
— Разговорный уровень английского языка
Варианты твоего развития в InHome:
— Вертикальный рост до руководителя по персоналу — ответственность за весь цикл подбора, адаптации, развития hr-бренда, performance review
— Горизонтальный рост — усложнение и увеличение числа задач по поиску с повышением зарплаты
Что предлагаем:
— Опыт работы в Международной компании
— Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, организовываем различные тренинги и обучение
— При желании и высоких показателях предоставляем релокейт на Кипр
— Гибкий старт рабочего дня — до 11:00 по мск
— Оклад соответствующий вашим ожиданиям и профессиональному уровню, а также % за выход Сотрудников
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер (Cyprus, Limassol)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24394196 на должность Специалист по кадрам от компании ООО Аудиторская компания АЖИО в городе (населенном пункте) Москва