от компании (организации): ООО Генерация (Generation Invest) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24844948 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24844948 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24844948 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель проектов по оценке и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Руководитель проектов по оценке и развитию персонала
Участие в реализации проектов по оценке и развитию персонала для крупных компаний в области машиностроения, аэропортовой деятельности, транспорта, страхования и т.д. по направлениям:
1. Управление и координация проектов:
- предпроектный анализ, анализ потребностей клиентов, формирование целей и скоупа;
- согласование плана работы, координация работы;
- подготовка материалов по проекту, подготовка отчетов.
2. Оценка личностных особенностей работников:
- обработка данных, систематизация информации из разных источников;
- профилирование должностей;
- анализ результатов оценки, выявление потенциальных рисков;
- подготовка рекомендаций по итогам оценки для принятия управленческих решений.
3. Оценка знаний работников:
- анализ моделей профессиональных компетенций;
- проверка тестовых вопросов на соответствие методологии;
- анализ результатов оценки и определение западающих областей знаний;
- подготовка рекомендаций по повышению качества инструментов проверки знаний.
4. Проведение развивающих сессий для руководителей и сотрудников разных уровней:
- подготовка и сценирование развивающих мероприятий;
- проведение сессий, групповых и индивидуальных;
- подготовка аналитических материалов и отчетов.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель проектов по оценке и развитию персонала
- опыт работы в области развития и оценки персонала от 1 года;
- знание Excel, Power Point на высоком уровне;
- желателен опыт работы в Webtutor или других системах дистанционного обучения;
- опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом;
- гибкость, готовность разрабатывать новые решения.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель проектов по оценке и развитию персонала
- участие в интересных и масштабных проектах для крупных компаний;
- возможность получить экспертизу в разных направлениях бизнеса;
- график работы 5/2;
- трудоустройство по ТК РФ;
- уровень з/п по результатам собеседования;
- компенсация в размере 40 000 руб. в год от компании на одну из услуг: ДМС, питание, парковка
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель проектов по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24844946 на должность Администратор офиса продаж (ЖК "Ильинойс") от компании ООО Гранель в городе (населенном пункте) Красногорск