от компании (организации): ИП Мирошкина Наталья Владимировна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 до 120000 руб.
Вакансия № 24979932 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 12 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24979932 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24979932 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по персоналу (адаптация и найм)
Для нашего клиента
(fashion industry, компания около 10 лет на рынке)
мы ищем HR , которой будет интересна работа в компании из сферы моды, стиля и красивых образов.
Ищем человека который сможет поддерживать позитивную атмосферу в коллективе, помогать сотрудникам оставаться в ресурсе, готового быстро влиться в команду, вдохновленную своим делом!
Если вы любите находиться в стильном офисе среди красивых людей, вам у нас понравиться!
Вам предстоит работать со всеми HR направлениями в тесном контакте с собственником бизнеса и управляющим директором, стать для них полноценным бизнес-партнером.
Какие задачи Вам предстоит решать:
• Полный цикл подбора персонала (3-6 вакансий в работе).
• Помощь в адаптации новых членов команды, аудит существующего бизнес-процесса.
• Формирование кадрового резерва.
• Разработка мотивационных программ для сотрудников и KPI для всех отделов команды.
• Регулярный мониторинг рынка труда.
• Аналитика уровня заработных плат в отрасли.
• Взаимодействие с коллегами в пределах своей зоны ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.
• Своевременное отслеживание синдрома профессионального выгорания сотрудников, поиск лучших практик, как оставаться в ресурсе в любой ситуации, эффективных для конкретной команды.
• Управление профессиональным развитием команды (hard skills, soft skills).
• Организация внутренних мероприятий компании (тимбилдинги, корпоративы, др.).
Что бы мы хотели видеть в кандидате:
? Опыт в подборе персонала (желательно fashion индустрия).
? Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала.
? Понимание форм и методов обучения, развития и повышения квалификации персонала.
? Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала.
? Опыт участия в разноплановых HR- проектах.
? Активная жизненная позиция, целеустремленность, навык работы в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе.
Что мы предлагаем:
? Уровень оплаты обсуждается на собеседовании с собственником бизнеса.
? Профессиональное развитие во всех HR – направлениях.
? Увлеченная своим делом команда профессионалов.
? Офис – м. Арбатская
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по персоналу (адаптация и найм)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24979928 на должность Рекрутер/менеджер по подбору персонала от компании ИП Иванов Дмитрий Юрьевич в городе (населенном пункте) Москва