от компании (организации): YADRO в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25056590 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25056590 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25056590 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнёр
R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла. На текущий момент нас уже более 900 человек, и мы продолжаем интенсивно расти. Вслед за ростом компании развиваются и наши HR-процессы, призванные помогать бизнесу развивать и беречь наше главное богатство - людей. Мы в поиске зрелого профессионала на новую для нас роль HR BP для блока Сервис и Технологические Партнёрства.
Чем предстоит заниматься:
- Роль «Единого окна» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, лидирование HR функции во вверенном подразделении (Сервис и Технологические Партнёрства);
- Активное участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании;
- Участие в реализации HR-проектов в рамках группы компаний;
- Внедрение и совершенствование HR-процессов, в том числе автоматизация HR-flow;
- Участие в процессе подбора и адаптации персонала вместе с нанимающими менеджерами;
- Участие в разработке и внедрении решений в части: мотивации и удержания персонала, организационного проектирования и ФОТ, оценке и развитии персонала;
- Помощь руководителям в решении сложных вопросов.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком;
- Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от 5-ти лет в средних и крупных IT-компаниях (от 400 человек);
- Опыт управления командой;
- Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов по вышеперечисленным направлениям;
- Ярко выраженные лидерские качества;
- Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки.
Будем рады предложить:
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Гибридный формат работы: рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнёр
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25056580 на должность HR - менеджер/рекрутер от компании Химчистка BIANCA в городе (населенном пункте) Москва