от компании (организации): ПАО РусГидро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 127000 руб.
Вакансия № 25150354 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25150354 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25150354 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист Управления учета кадров
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист Управления учета кадров
- Ведение наградной работы.
- Разработка методических рекомендаций по ведению наградной работы.
- Сбор, анализ наградных материалов.
- Составление протоколов наградной комиссии.
- Подготовка приказов о награждении.
- Формирование и ведение базы данных работников по всем видам награждений.
- Ведение кадрового учета работников исполнительного аппарата Общества посредством информационной системы управления персоналом на базе SAP HCM/ЗУП 1С.
- Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения, изменений условий оплаты.
- Оформление и ведение приказов по приему, увольнению и переводу работников, трудовых договоров и соглашений к ним, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени, листов временной нетрудоспособности.
- Занесение в электронную базу и подсчет различных видов стажа работы работников.
- Подготовка документов для архивного хранения.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист Управления учета кадров
- Образование высшее по направлению «Менеджмент» или «Управление персоналом», уровень – специалитет или магистратура.
- Стаж работы по профилю деятельности Управления не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года на предприятиях энергетики.
- Опыт наградной работы в сфере электроэнергетики.
- Навыки ведения кадрового делопроизводства, табельного учета составления наградных листов.
- Навыки работы на компьютере, знание программного обеспечения: Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point), «1С: Предприятие: Зарплата+Кадры», информационная система управления персоналом на базе SAP HCM/ЗУП 1С.
- Грамотность, ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист Управления учета кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25150352 на должность Разъездной менеджер клининга от компании ЭнергоСтар в городе (населенном пункте) Москва