от компании (организации): ИП Юсупова Камилла Ильфатовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 25150917 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25150917 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25150917 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/Управляющий партнер филиала
ИнтерРекрутинг - компания, оказывающая услуги по производственному рекрутингу с 2009 года.
- Более 20 000 оформленных сотрудников.
- 120+ выездных проверок по спорным ситуациям различного масштаба с проверяющими, контролирующими и надзорными органами.
- Мы строго соблюдаем миграционное и трудовое законодательство.
- Организация обучения персонала, замена, мотивация и трудовая дисциплина.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Единое начисление оплаты. Снижение рисков личной ответственности по уголовным статьям по зарплатным налогам.
Штаб-квартира "ИнтерРекрутинг" находится в г. Ярославль по адресу ул. Свободы, д. 2.
В сентябре 2022 года открывается филиал в г. Москва по адресу ул. Щепкина, д. 28 (1 минута от м. Проспект Мира).
В связи с этим мы находимся в поисках сотрудника, который:
- Силен в подборе и оценке персонала;
- Обладает лидерскими качествами, организационными компетенциями;
- Умеет организовывать работу отдела персонала с нуля.
Что мы предлагаем:
- Комфортабельный офис по адресу ул. Щепкина, д. 28 (метро Проспект Мира);
- Официальное трудоустройство по ТК (оплачиваемые больничные и отпускные);
- Работа в компании со стабильным именем, своевременными выплатам. 2 раза в месяц, лояльным и современным руководством во главе;
- Подчинение генеральному директору напрямую, без посредников;
- Высокий доход на старте с последующим ростом (оклад от 80000 рублей + премия на старте);
- Оплачиваемая корпоративная связь, рабочее место, обустроенное офисной техникой и всем необходимым инвентарем для продуктивной работы;
- Коллектив дружных и квалифицированных специалистов, которых вы подберете самостоятельно;
- ?График работы: 5/2 с 9:00-18:00, включая обеденный перерыв.
Ваша основная задача - это организация работы филиала в г. Москва.
- Самостоятельный подбор и оценка руководящего и узкоспециализированного персонала, а также контроль процесса подбора подчиненных;
- Подписание договоров с HH, avito, superjob и прочими партнерами;
- Контроль договоров/счетов/актов, прочих документов по партнёрам и контрагентам;
- Подготовка сводки доходы/расходы ежемесячно по отделу персонала;
- Выстраивание организационной структуры отдела персонала;
- Помощь и регулярное обучение сотрудников, создание расписания по обучениям;
- Контроль создания и размещения вакансий на специализированных площадках, помощь в копирайтинге вакансий;
- Сопровождение и контроль менеджеров по персоналу, рекрутеров, координатора, менеджера по работе с Клиентами, взаимодействие и консультация, решение рабочих вопросов;
- Ведение отчетности (ежедневной/ежемесячной);
- Контроль четкого исполнения поставленных задач сотрудниками, отчёт ежедневно CEO компании;
- Организация оценочных/аттестационных/корпоративных мероприятий;
- Распределение задач (ежедневно) в CRM;
- Постановка планов и дедлайнов на решение задач;
- Решение вопросов с представителями обслуживающих компаний (хх, авито, jcat, МТС, интернет-связи, арендодатель, партнеры и пр.).
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/Управляющий партнер филиала
- Опыт работы в управлении персоналом обязателен;
- Экстраверт, логик, системный подход;
- Отсутствие интуитивных методов ведения работы;?
- Навык делового этикета;
- Умение принимать самостоятельные решения;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение самостоятельно принимать решения;
- Лидерское мышление;
- Не только желание развиваться, а уже сформированный стаж и бэкграунд пошагово, что Вы изучаете, изучали и будете изучать ради профессионального роста и вертикальной мобильности вверх.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/Управляющий партнер филиала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25150907 на должность Фотограф в ресторан премиум класса от компании Антонова Ирина Сергеевна в городе (населенном пункте) Москва