от компании (организации): ООО Элегия в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 85000 до 130000 руб.
Вакансия № 25197752 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25197752 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25197752 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала.
Работаем по направлениям складской логистики, пишевой и не пищевой промышленности, ритейл и общепит, сотрудничаем с широко-известными заказчиками.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
1. Планирование работы отдела подбора персонала
2. Оценка эффективности и развитие профессиональных качеств сотрудников отдела
3. Обучение сотрудников, внедрение эффективных методик по реализации и улучшению качества подбора
4. Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций
5. Управление Hr-процессами подразделения с учетом требований, задач и политики компани
6. Консультирование сотрудников подразделения и участие в реализации кадровых решений внутри отдела, контроль соблюдения регламентов
7. Обеспечение выполнения заявки по подбору, в установленные сроки и требуемом количестве
8. Контроль выполнения плановых показателей сотрудников, внедрение системы мотивации
9. Отчетность по реализации Hr- процессов, результативности работы подразделения
10. Организация качественной работы отдела
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
1. Опыт от 2х лет на аналогичной должности (аутсорсинг, работа с вахтой как преимущество)
2. Желательно высшее образование по одному из профилей "Психология", "Менеджмент", "Управление персоналом"
3. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала
4. Высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины
5. Презентабельный внешний вид
6. Способность принимать решения системно и оперативно
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела массового подбора персонала
- график работы 5/2 с 9.00-18.00
- официальное оформление по ТК
- работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели
- карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела массового подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25197750 на должность Директор по персоналу / HR от компании ООО ТК Микскар в городе (населенном пункте) Одинцово