от компании (организации): АО Международный аэропорт Шереметьево в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 254351 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 254351 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 254351 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела подбдора и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела подбдора и адаптации персонала
- Руководство и развитие направления точечного и массового подбора персонала;
- Управление проектами по подбору и адаптации персонала;
- Поиск и отбор кандидатов с использованием новейших технологий - проведение собеседований, тестирование (при необходимости) с целью определения профессиональных навыков и компетенций кандидатов;
- Ведение отчетной документации;
- Работа с руководителями подразделений от момента получения запроса до закрытия позиции;
- Представление кандидатов, консультирование по программе адаптации;
- Поддержание и развитие базы данных, своевременное внесение информации;
- Социологические исследования (причины увольнений, удовлетворённость персонала и проч.);
- Организация работы отдела;
- Бюджетирование.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела подбдора и адаптации персонала
- Высшее образование (психология, социология);
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- Знание основных технологий подбора (точечный подбор, массовый подбор) и оценки персонала;
- Опыт выстраивания бизнес-процессов по подбору персонала (опыт систематизации HR процессов будет преимуществом);
- Развитые управленческие навыки;
- Компьютерная грамотность;
- Личностная зрелость, организованность и ориентация на результат, любовь к своей профессии;
- Готовность работать самостоятельно, без «спущенных с верху» подробных планов мероприятий;
- Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела подбдора и адаптации персонала
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис, на территории современного бизнес-парка, рядом с аэропортом Шереметьево-2,
- Частичная компенсация «Аэроэкспресс»;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Интересные профессиональные задачи,
- Баланс полномочий и ответственности.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела подбдора и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 254338 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала от компании Executive Selection в городе (населенном пункте) Москва