- Ведение кадрового делопроизводства (штат 200 чел) , умение работать с Трудовым Кодексом, оперативность поиска необходимой документации в правовой программе Консультант;
- грамотная письменная и устная речь;
- умение распределять документацию для передачи в подразделения и филиалы, ведение журнала по переданным и принятым документам;
- отличное знание Word, Excel, 1С:ЗИК 8.2, 8.3;
- умение работать с оргтехникой;
- разработка проектов кадровых документов;
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, создание архива кадровых документов;
- оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов на прием, увольнение, перевод работников, отпуск, командировки и прочие кадровые приказы по личному составу;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям;
- прочие поручения начальника отдела по работе с персоналом.