от компании (организации): Wyser в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 250000 руб.
Вакансия № 25727872 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25727872 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 16 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25727872 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала (офисный персонал, розница, English Intermediate)
Крупная российская мультибрендовая компания (розница, опт, fashion retail бренды, косметика) активно расширяется (слияние с крупной иностранной структурой) и открывает позицию Руководителя отдела подбора персонала (офис, розница).
Задачи:
- Совместно с Директором по персоналу выстроить стратегию подбора (офис, массовый подбор), согласно оперативно меняющейся внешней и внутренней среде;
- Активно учавствовать и сопровождать процесс интеграции и слияния с иностранной корпоративной культурой и средой;
- Выстроить систему подбора персонала (сейчас в команде 2 менеджера, которые отвечают за офисный и линейный подбор), сформировать команду;
- Самостоятельно закрывать точечные позиции различного уровня, то есть не только руководить, но и делать самостоятельно;
- Планирование, бюджет, организация и выстраивание всего процесса подбора персонала (офис и линейка);
- Плотно взаимодействовать с первыми лицами компании, в том числе и с Акционером по вопросам подбора и стрегии развития;
- Проявлять инициативу и лидировать в процессах, смежных с подбором (формирование кадрового резерва, совместно с отделом развития персонала реализовывать другие востребованные и актуальные для компании проекты);
- Формировать отчеты по ситуации в подборе, вести аналитику рынка, прогнозировать и планировать стратегию и тактику привлечения персонала, согласно обозначенной и сформированной глобальной стратегии.
Кого мы ищем, требования к кандидату:
Опыт работы в компании от 1500+ человекна руководящей позиции в подборе персонала от 3х лет.
Опыт организации и выстраивания процесса подбора персонала как офисного, так и линейного от 3х лет.
Опыт работы и взаимодействия с первыми лицами компаний от 3х лет.
Английский язык не ниже Intermediate.
Сильный и стойкий характер, желание выстраивать процессы и работать "ручками", сильные лидерские качества, стрессоустойчивость.
Что компания предлагает:
Оформление по ТК РФ. Достойный фиксированный оклад (от 250 000 рублей) и годовой бонус плюс социальный пакет (Страховка, мобильная связь, корпоративные скидки).
Офис в центре Москвы, от метро 5 минут.
Интенсивные задачи, профессиональная команда, профессиональный и личностный рост, интересные кейсы и креативный подход.
Буду рада познакомиться с вашим опытом,
С уважением, Екатерина Горяная.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала (офисный персонал, розница, English Intermediate)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25727868 на должность Ведущий специалист по организации обучения и договорной работе от компании МВМ Сервис в городе (населенном пункте) Мытищи