от компании (организации): R4S Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 25882836 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25882836 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25882836 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Мы R4S Group — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика.
C 2018 года мы развиваем направление девелопмента жилых клубных проектов класса deluxe в центре Москвы и премиальных локациях Подмосковья.
Наши главные активы – это: безупречная репутация, уникальные форматы недвижимости и профессионализм сотрудников.
Сейчас в нашей команде (180 чел.) открыта позиция Директора по персоналу, который возглавит HR и Административный департаменты.
Обращаем внимание, что для нас принципиально важен опыт в Девелопменте/строительстве.
Ключевые задачи по HR департаменту:
- Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям;
- Повышение качества адаптации;
- Формирование эффективной команды сотрудников,
- Контроль эффективности работы Компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов;
- Регламентация и автоматизация HR процессов;
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
- Обеспечение качественного ведения КДП.
Ключевые задачи по административному департаменту:
- Контроль качества работы сотрудников департамента (делопроизводители, курьеры, клинеры, секретари респепшен);
- Повышение эффективности процессов департамента.
Мы верим, что Вы справитесь с этими задачами, если у Вас есть:
- Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента;
- Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им заниматься;
- Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации;
- Успешный опыт реализации HR проектов;
- Опыт автоматизации HR процессов.
А также Вы обладаете:
- Отличными коммуникативными навыками;
- Лидерским потенциалом;
- Высоким уровнем работоспособности и продуктивности;
- Способностью аналитически и системно мыслить;
- Стрессоустойчивостью;
- Умением работать с режиме многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Официальное оформление по ТК
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
- Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
- Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд)
- Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25882835 на должность Специалист службы технической поддержки от компании BAON в городе (населенном пункте) Москва