от компании (организации): ООО Рус-Лайн Инжиниринг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 25946649 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 18 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 25946649 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 25946649 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер / HR-специалист
В связи с растущим в 2019г. объемом продаж и расширением регионального присутствия на строительных объектах ЦФО, Производственная Группа Компаний РУС-ЛАЙН проводит конкурс на вакансию "Менеджер по персоналу/Рекрутер".
Если ТЫ амбициозный, грамотный и активный специалист, нацеленный на результат и свой собственный заработок, да и просто ЛЮБИШЬ ЛЮДЕЙ, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу Команду!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер / HR-специалист
- Поиск. Привлечение лучших специалистов рынка, проведение интервью, тестирование;
- Мотивация. Участие в разработке и внедрение изменений в действующую систему мотивации;
- Контроль эффективности. Работа в CRM BITRIX24 - проверка процента планирования рабочего дня, сроков выполнения поставленных задач;
- Отчетность. Ведение кадрового делопроизводства;
- Обучение и аттестация. Организация технических и коммерческих тренингов внутри компании. Регулярное проведение профессиональной аттестации;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер / HR-специалист
1) выраженные деловые качества - настойчивость, целеустремленность, коммуникативность, обучаемость, смелость, самостоятельность.
2) высокая мотивация развиваться в сфере рекрутинга. желание стать профессионалом. опыт в рекрутинге желательно, но не обязательно. мотивация будет оцениваться по уже сделанным шагам в изучении рекрутмента.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу / рекрутер / HR-специалист
- Оклад и премирование фиксируется по итогам собеседования. Наша задача, чтобы сотрудники стремились к росту не только финансовому, но и карьерному. За каждого привлеченного специалиста в нашу компанию выплачивается премия и фиксируется процент от продаж привлеченного сотрудника.
- Оформление по договору.
- Возможность карьерного роста до Руководителя HR-отдела и создания своей команды специалистов.
Заинтересовало?
Тогда ждем Ваше резюме с сопроводительным письмом. В письме постарайтесь привлечь внимание, опишите вкратце Ваши сильные стороны как СПЕЦИАЛИСТА. Помните, рекрутер должен уметь заинтересовать с первого сообщения. Это и есть первое тестовое задание. Рекомендуем подготовиться к интервью, внимательно изучив вакансию.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / рекрутер / HR-специалист
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25946648 на должность Продавец (Супермаркет АШАН Клин) от компании АШАН Ритейл Россия в городе (населенном пункте) Клин