от компании (организации): Клиника Доктор АННА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 60000 до 90000 руб.
Вакансия № 26042482 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26042482 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26042482 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер по подбору и адаптации персонала для медицинской организации
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер по подбору и адаптации персонала для медицинской организации
-
Подбор персонала для клиники: врачи, администраторы на ресепшн, специалисты в кол-центр, менеджеры в отдел продаж розничных медицинских услуг, менеджеры по работе со страховыми компаниями и юридическими лицами (размещение вакансий, проведение интервью);
-
Обучение и адаптация персонала;
-
Создание и внедрение речевых шаблонов для администраторов и сотрудников кол-центра;
-
Создание и адаптация существующего обучающего материала для персонала;
-
Тестирование персонала после испытательного срока и ввод в рабочий процесс;
-
Периодические тренинги командной работы и тестирование на наличие требуемых навыков;
-
Разработка системы мотивации персонала (врачи, администраторы, менеджеры);
-
Проведение тренингов для администраторов, специалистов кол-центра и менеджеров по:
-
предложению медицинских услуг;
-
умению работать с возражениями;
-
мотивации пациентов на покупку комплексных медицинских услуг (программ);
- Внедрение стандартов комплексного подхода оказания медицинской помощи для врачей. Коллегиальное взаимодействие необходимых специалистов в рамках случая заболевания. Сотрудничество с главным врачом по формированию расписания врачей для достижения оказания максимального количества услуг в рамках одного посещения.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер по подбору и адаптации персонала для медицинской организации
- опыт подбора кадров для медицинских организаций;
- свободное владение Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint);
- знание МИС Медиалог (желательно);
- Владение ПК (MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Опыт работы с электронными медицинскими картами (опыт работы с МИС MEDIALOG приветствуется);
- Опыт работы со специалистами кол-центра;
- Высшее образование;
- Ответственность, доброжелательность, эмоциональная устойчивость;
- Навыки работы с клиентской базой клиники;
- Коммуникабельность, обучаемость;
- Работа в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Приветствуется активное участие в жизни клиники, желание совершенствоваться и, конечно, заботливое отношение к Пациентам.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер по подбору и адаптации персонала для медицинской организации
- Заработная плата: фиксированный оклад + мотивация по результатам собеседования;
- 5 дневная рабочая неделя с плавающими субботами;
- Оформление: испытательный срок, ТК РФ на 3 месяца, далее продление по согласованию;
- Скидки на медицинское обслуживание в клинике для сотрудников - 30% и членов семьи - 15%, бесплатная вакцинопрофилактика в особых случаях
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер по подбору и адаптации персонала для медицинской организации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26042481 на должность Инженер-технолог (нанесение покрытий) от компании Энергомаш имени академика В.П.Глушко в городе (населенном пункте) Москва