от компании (организации): ООО НОРД Инжиниринг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26363615 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 28 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26363615 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26363615 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
Компания НОРД Инжиниринг, оказывающая комплексные услуги в направлении проектирования в области цветной и черной металлургии (исследования и разработка технологий, проектирование промышленных объектов) приглашает на работу специалиста на должность «HR-Generalist»
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- интересные проекты, позволяющие раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
- участие в формировании
- трудовая деятельность в конструктивном диалоге с топ-менеджментом, поощрение инициативы и высокой результативности;
- белая заработная плата, уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня знаний и навыков кандидата;
- комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от станции метро Шаболовская (5-7 минут пешком);
- дружелюбная рабочая атмосфера во всей Компании и замечательная команда в административном блоке.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- высшее профильное (управление персоналом, либо менеджмент организации с курсами HR) или высшее техническое (с опытом работы в сфере HR не менее 3-х лет);
- опыт работы не менее 5-ти лет на должности директор по персоналу, HR-generalist, менеджер по персоналу, специалист по КДП (в идеале в сфере металлургии или строительства);
- опыт в разработке внутренней нормативной документации (регламенты, положения, инструкции и т.п.);
- знание принципов учета рабочего времени, видов переработки, знание видов и типов оплаты труда, а также премирования сотрудников;
- понимание типов и видов мотивации, принципов выстраивания системы премирования;
- желательно понимание ОТ и ПБ.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка внутренней нормативной документации (регламенты, положения, инструкции, приказы и т.д.);
- выстраивание процесса адаптации и мотивации сотрудников;
- работа с удержанием ключевых сотрудников;
- участие в разработке системы KPI;
- участие в магистерской программе Компании (выстраивание процесса отбора студентов, организация практик и стажировок, разработка регламента по стажировке);
- внутреннее и внешнее обучение сотрудников компании;
- ведение КДП (учет рабочего времени, прием / увольнение сотрудников);
- проведение инструктажей по ОТ и ПБ.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26363613 на должность Товаровед в интернет-магазин на маркетплейсах от компании ELEMENTX в городе (населенном пункте) Москва