от компании (организации): ООО Стандарт качества в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26612929 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26612929 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26612929 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
Организация деятельности Компании в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
Мониторинг изменений законодательства РФ и оперативное реагирование/приведение документации Компании в соответствие с такими изменениями;
Проверка действующих Локальных актов Компании и приведение их в соответствие действующему законодательству РФ;
Разработка и внедрение Локальных актов, регламентов, должностных инструкций. Адаптация, при необходимости, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
Кадровый аудит Компании и аудит обособленных подразделений Компании на территории РФ;
Организация всех видов кадровой отчетности Компании в форме, объеме и сроках, установленными действующим законодательством РФ и контролирующими органами;
Ведение и контроль кадровых процессов;
Автоматизация кадровых процессов, доработка 1С под нужды отдела кадров, разработка плана, составление ТЗ, взаимодействие с ИТ, внедрение доработок, контроль за указанными действиями;
Контроль за работой работников, отвечающих за ведение кадрового производства в регионах (обособленные подразделения Компании);
Совместная работа с сотрудниками юридического департамента при подготовке к трудовым спорам;
Консультирование руководителей смежных подразделений по вопросам трудового законодательства;
Помощь и контроль при приеме/увольнении отдельных категорий работников;
Обеспечение хранения кадровой документации;
Бюджетирование по статьям в зоне ответственности.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
Образование – Высшее.
Требуемый опыт работы с кадровым делопроизводством – не менее 6 лет, на руководящей должности не менее 2-х лет. Опыт работы в крупных компаниях не менее 2-х лет;
Отличное знание ТК РФ, нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность;
Уверенные знания в области трудовых споров (особенно в части защиты интересов Работодателя);
Отличные навыки в области подбора/управления/увольнения персонала;
Умение вести переговоры с работниками;
Опыт успешной автоматизации процессов кадрового делопроизводства;
Работа с большими объемами информации: умение систематизировать, выделять важное и применять это в работе;
Готовность к командировкам;
Бюджетирование отдела кадров;
Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей компетенции;
Высокий уровень работоспособности и самоорганизации;
Уверенный пользователь ПК (знание специализированных программ).
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
???????
Занятость полная, на территории работодателя;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, (готовность к задержкам и командировкам);
Штат Компании: до 1 700 человек, в непосредственном подчинении 3 человека, а также около 40 региональных сотрудников.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26612921 на должность Товаровед-оператор (со знанием "Меркурий") от компании СИРИУС в городе (населенном пункте) Наро-Фоминск