от компании (организации): iConText Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 26780386 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 26780386 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 26780386 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию
iConText Group — независимая группа digital-компаний, предоставляющая услуги по комплексному управлению бизнесом в интернете: performance, аналитика, мобильный маркетинг, CPA-маркетинг, SEO и другие рекламные инструменты.
Экспертизу iConText Group подтверждают десятки престижных наград и сотни успешных кейсов. В портфеле наших клиентов: Сбербанк, eBay, LG, Tele2, Sunlight, Аптеки Столички, Banki.ru, Сбер Услуги, Альфа Капитал, PariMatch, ВТБ, Кораблик и другие.
Пример наших достижений:
В 2021 iConText Group был признан лучшим HR-брендом в digital по результатам AdIndex Awards 2021.
Мы заняли сразу три первых места в актуальных рейтингах Ruward:
1 место – Золотая Cотня российского Digital
1 место – Рейтинг performance-агентств
1 место – Рейтинг агентств контекстной рекламы
Мы - коллектив профессионалов, который постоянно расширяется, и нам всегда нужны высококвалифицированные сотрудники.
В данный момент, мы рады пригласить к нам менеджера по обучению и развитию на проект по развитию корпоративного университета:
Что нужно делать:
Стратегическое развитие направления:
-
Разработка, защита и реализация программы развития сотрудников;
-
Управление потребностью компании в обучении;
-
Разработка моделей компетенций для сотрудников разного уровня на основе особенностей компании, культуры, ценностей и направления деятельности.
Обучение:
-
Поиск внешних провайдеров под реализацию задач обучения и оценка их результативности;
-
Планирование и запуск дополнительных проектов корпоративного университета;
-
Контроль продакшена внутренних обучений: постановка задач, организация съемок, контроль участников.
Оценка:
-
Реализация мероприятий по оценке персонала, в т.ч. с использованием автоматических опросов;
-
Работа с результатами оценки и внедрение ИПР для сотрудников;
-
Разработка стандартов, сопровождение и контроль кадрового резерва.
Наш оптимальный кандидат:
-
Есть опыт на аналогичной позиции - от 2 лет;
-
Есть практический опыт разработки и реализации программы обучения для сотрудников компании;
-
Есть опыт формирования моделей компетенций для разных сотрудников;
-
Умеет проводить оценку персонала, анализировать полученные результаты и подбирать эффективные инструменты развития;
-
Успешно внедрял и реализовывал ИПР.
Мы предлагаем:
- Работу в компании, где понимают и ценят важность работы HR.
- Официальную заработную плату, размер мы обсудим по итогам собеседования.
- Удобный и комфортный офис в центре города, где для наших сотрудников создана благоприятная атмосфера и который мы постоянно развиваем.
- График 5/2 с 10.00. до 19.00, возможно работать 1 день в неделю удаленно.
- Мы знаем и помним, что такое отпуск и для чего он необходим. Мы отдыхаем и даже болеем. Мы соблюдаем и уважаем ТК РФ;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 26780369 на должность Медицинская сестра/Медицинский брат процедурного кабинета от компании Поликлиника.ру в городе (населенном пункте) Зеленоград