от компании (организации): Группа НЛМК Эксперты и руководители в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27157485 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 7 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27157485 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27157485 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Группа НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.
Сейчас наша команда расширяется и мы ищем HR бизнес-партнера.
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Планирование потребности в персонале (в рамках ФН Группы).
- Организация и контроль исполнения мероприятий в рамках изменения штатной численности.
- Реализация мероприятий в рамках нормирования труда и организационного проектирования и управления численностью.
- Организация комплектования трудовыми ресурсами.
- Реализация мероприятий в рамках программ адаптации персонала.
- Анализ эффективности процесса комплектования персонала.
- Анализ эффективности процесса обучения и развития персонала.
- Управление затратами на персонал.
- Контроль использования и экономии фонда оплаты труда для выплаты премий.
- Реализация мероприятий системы внутрикорпоративного информирования.
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- Контроль оформления трудовых отношений с сотрудниками.
- Управление процессом переводов / перемещения персонала (между компаниями Группы).
- Управление процессом прекращения полномочий / увольнения сотрудников.
- Реализация мероприятий в рамках управления кадровым документооборотом, учетом и администрированием.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в роли HR BP более 5 лет в крупной компании.
- Навыки работы с ФОТ, планированием численности.
- Применение различных инструментов Performance management.
- Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации, умение эффективно взаимодействовать с топами.
- MS Office (Excel, Power Point)
-
Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, стратегическое мышление. готовность работать в режиме многозадачности.
РАБОТА В НЛМК - ЭТО:
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративная мобильная связь, программы лояльности от партнеров, ланч-карта;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Программы заботы о здоровье.
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27157480 на должность Менеджер по корпоративной отчетности МСФО от компании ПАО МТС в городе (населенном пункте) Москва