от компании (организации): Smart Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 27158532 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 18 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27158532 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27158532 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (HR-C&B)
Smart Group – Производственно - торговая группа компаний. Более 19 лет успешно реализуем свои проекты на рынке.
Свыше 12 различных направлений.
Сфера деятельности - полное оснащение коммерческих помещений под ключ.
Наша философия бизнеса – это философия партнерства. Мы не поставляем материалы, мы предлагаем решения – комплексные, индивидуальные, выгодные, превосходящие ожидания наших клиентов.
И более 850 профессиональных специалистов.
Мы убеждены, что главное в бизнесе – это люди!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (HR-C&B)
- операционное управление и контроль исполнения бюджета ФОТ;
- подготовка отчетности по ФОТ и аналитика отклонений от плана по ФОТ;
- управление процессами: оптимизация и внедрение эффективной организационной структуры, пересмотр заработных плат;
- Контроль за выполнением и расчет бонусных схем по KPI;
- бюджетирование и контроль расходов на персонал и ФОТ
- участие в оптимизации методологии и автоматизации бизнес-процессов функции компенсаций и льгот;
- консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и соблюдения политик компании;
- регулярная подготовка аналитической отчетности по персоналу;
- регулярное участие в проектах по анализу рынка труда.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (HR-C&B)
- высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом);
- опыт работы в крупной Компании (Холдинговая структура или производственная компания как преимущество);
- навыки разработки и внедрения программ мотивации (коммерческих, производственных, обеспечивающих структур и проектных команд);
- опыт разработки KPI и грейдов, опыт внедрения системы компенсаций и льгот c нуля;
- опыт работы по направлению C&B от 3х лет;
- высокий уровень владения Microsoft Excel, 1С;
- умение работать в команде и в высоком темпе.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по компенсациям и льготам (HR-C&B)
- Официальное трудоустройство ,согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата (2 раза в месяц, без задержек);
- Наша компания стабильно держится на рынке уже 19 лет, несмотря на кризисы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00-19:00;
- Оплата отпуска (28 календарных дней), больничного листа + 3 дополнительных выходных за счет компании;
- Офис в шаговой доступности "А" класса, офис-м.Павелецкая / Пролетарская;
- Возможность расти профессионально и постоянно получать новые знания;
- Дружный коллектив, нацеленный на результат;
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по компенсациям и льготам (HR-C&B)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27158529 на должность Рекрутер от компании АО Спортивный комплекс Олимпийский в городе (населенном пункте) Москва