от компании (организации): СБЕР (ООО еАптека) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27158940 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 27 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27158940 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27158940 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России*. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.
Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.
Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.
В связи с дальнейшим развитием текущего сотрудника в команде HR открывается вакансия HR бизнес-партнера.
Задачи:
- Сопровождение по всем HR вопросам подразделений офиса (300+ человек)
- Поиск кандидатов на офисные позиции (все уровни позиций) - в работе до 10 вакансий, контроль подбора на вакансии офиса
- Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн), оценка кандидатов
- Адаптация новых сотрудников
- Сопровождение руководителей по вопросам управления персоналом
- Участие в HR-проектах (развитие бренда работодателя, обучение, оценка и развитие персонала, внутренние коммуникации, автоматизация HR-процессов и другие)
Нам важно:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, знание различных инструментов поиска и методик оценки персонала
- Опыт работы в роли Junior HR BP/HR BP как преимущество
- Умение работать в режиме многозадачности и высокой степени неопределенности
- Высокая скорость обучения и работы, результативность
- Коммуникабельность, отличные навыки ведения переговоров
- Инициативность и желание развиваться в сфере HR
Что мы предлагаем:
- Работа в сильной и дружной команде HR
- Возможность карьерного развития
- Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
- График: 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможность частично работать из дома
- Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
- Современная техника на выбор
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27158936 на должность Программист-консультант 1C от компании ООО МАГМА в городе (населенном пункте) Москва