от компании (организации): 12 STOREEZ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27447173 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27447173 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27447173 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (retail team)
12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.
В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
-
Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
-
Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
-
Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
-
Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
-
Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
-
Работать с вовлеченностью сотрудников
-
Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
-
Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
-
Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
-
Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
-
Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
-
Высокая экспертиза в области HR
-
Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
-
Опыт реализации HR проектов в области управления командами
-
Опыт формирования успешных команд
-
Английский язык от уровня B2 ( Upper Intermediate)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
-
Сильный амбициозный продукт
-
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Гибридный график: возможность частично работать из дома
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (retail team)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27447166 на должность Ассистент менеджера по подбору персонала от компании Х5 Ready Food в городе (населенном пункте) Долгопрудный