от компании (организации): EVENTORA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 40000 до 65000 руб.
Вакансия № 27677845 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27677845 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27677845 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-координатор удаленно
Обязанности работника на вакансии: HR-координатор удаленно
-
Создание и регулярное пополнение базы персонала;
-
Проведение собеседований с кандидатами;
-
Подбор временного персонала на отдельные проекты;
-
Составление презентаций с подобранным персоналом и согласование их с клиентами;
-
Создание внутренних чатов с подобранным персоналом на каждый из проектов в Telegram и внешних чатов с заказчиками и организаторами в WhatsApp (по просьбе заказчика);
-
Рассылка в чатах запросов для подтверждения присутствия от персонала;
-
Внутренний брифинг персонала перед каждым проектом;
-
Ежедневное ведение AmoCRM: мониторинг и назначение задач, ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: HR-координатор удаленно
-
Эффективный тайм-менеджмент;
-
Соотноешение скорость-качество подбора персонала и выполнения ежедневных задач;
-
Многозадачность. Количество проектов может достигать до 5 в день (в некоторые дни их может не быть вообще);
-
Высокий уровень ответственности и дисциплинированности. Мы в том числе работаем с Гос-структурами и тендерами - подобные проекты в особенности требуют абсолютной исполнительности и волвлеченности (как и любые другие);
-
Работа с временным персоналом требует быть на связи 24/7. Чаще всего, быстрые, но неотложные задачи включают в себя подбор запасного персонала и замену персонала в случаях заболеваний и форс-мажорных ситуаций. В данной сфере, это происходит регулярно, и нужно быть к этому готовым.
Условия труда для работника на вакансии: HR-координатор удаленно
- Оплата составляет от 40 000 до 65 000 руб. на руки;
- Заработная плата состоит из окладной части; бонусной части (подсчитывается из количества проектов за месяц и качества их закрытия) и премиальной части (при выдающихся показателях за месяц, на рассмотрение руководителя);
- Ненормированный график - по мере появления заказов. При этом, нет фиксированного кол-ва рабочих часов в день - Вы можете распоряжатся своим временем самостоятельно, но должны закрывать задачи в строго обозначенный срок;
-
KPI: не менее 5 новых, ранее отбрифованных подрядчиков должны быть добавлены в базу ежедневно;
-
Если была поставлена задача на подбор персонала в CRM, и Вы не взяли её в работу в течение 3х часов - проект передается HR-фрилансеру. Расходы за подбор персонала внешним фрилансером вычитаются из Вашей ЗП (от 1 000 до 4 000 руб);
-
Испытательный срок составляет 1 месяц - в это время штрафы не начисляются. При этом, Вы обязаны действовать по регламенту с первого рабочего дня;
-
Если Вам потребуется отгул, нужно предупредить об этом Вашего руководителя не менее чем за 48 часов.
Откликнуться на эту вакансию: HR-координатор удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27677843 на должность Визитный мерчендайзер от компании Работут в городе (населенном пункте) Лосино-Петровский