от компании (организации): ООО ЦИФРА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 27678029 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27678029 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27678029 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Мы — главная компания по цифровизации промышленности в России. Разрабатываем и внедряем решения в сфере интернета вещей, искусственного интеллекта, автономного
транспорта, диспетчеризации оборудования.
Если коротко - мы помогаем человеку управлять производством и меняем процессы в промышленности за счет внедрения технологий Индустрии 4.0.
Мы ищем HR бизнес-партнера, который будет отвечать за четыре подразделения внутри Группы компаний
Обязанности работника на вакансии: HR бизнес-партнер
-
Взаимодействие с руководителями ГК по HR-процессам, помощь в координации, сопровождении и решении HR-задач;
-
Лидирование и реализация hr-проектов таких как: Исследование вовлеченности, Кадровый резерв, Организационный дизайн, Hr-бренд, Автоматизация hr-заявок, Стажировка, Ценности и т.д.
-
Коммуникационные мероприятия, повышающие информированность сотрудников о происходящих изменениях;
-
Формирование и реализация планов по привлечению лучших сотрудников и их удержанию, проведение exit-интервью;
-
Проработка с руководителями плана мероприятий на основе hr-dashboard;
-
Участие в операционном согласовании кадровых изменений
Требования к работнику на вакансии: HR бизнес-партнер
-
Успешный опыт в роли HR BP не менее 2-х лет,
-
Понимание IT-профилей, принципов построения и взаимодействия продуктовых IT-команд, IT-рынка и специфики;
-
Успешный опыт в ведении hr-проектов, например: запуск или усовершенствование процесса onboarding, формирование и развитие кадрового резерва, повышение узнаваемости HR-бренда и т.д.
-
Опыт работы в качестве эксперта в направлениях: рекрутмент, T&D, внутренние коммуникации
-
Знание английского языка на уровне upper - intermediate будет являться преимуществом
-
Позитивный взгляд на мир, скорость принятия решений и их реализация, высокие уровень коммуникационных навыков, организационные способности, отсутствие страха ручной работы и работы с большим объемом задач и информации
Условия труда для работника на вакансии: HR бизнес-партнер
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27678026 на должность Торговый агент/Мерчандайзер, г. Мытищи от компании ООО PepsiCo в городе (населенном пункте) Мытищи