от компании (организации): Handy Worker в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 140000 до 170000 руб.
Вакансия № 27857407 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 17 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 27857407 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 27857407 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist
СПЕЦИАЛИСТ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ НАШИХ ПАРТНЕРОВ, КОМПАНИИ «POScenter-ЦОР»!
О нас
Группа компаний «POScenter-ЦОР» уже более 7 лет производит контрольно-кассовую технику, разрабатывает софтверные продукты для ритейла, поставляет дополнительные периферийные устройства и обеспечивает гарантийное обслуживание оборудования и программного обеспечения в торговых сетях.
Сейчас компания очень активно развивается, поэтому нам требуется сильный и опытный HR-generalist/Руководитель отдела персонала, который возьмет под контроль всю область hr компании и усилит всю нашу команду.
Функционал
-
наем продуктивных сотрудников в компанию (10-12 вакансий в работе на двоих специалистов (будет hr-менеджер в подчинении).
-
введение в должность новых сотрудников.
-
организация обучения и сдачи экзаменов.
-
организация командообразующих мероприятий, поддержание микроклимата компании.
-
КДП (в 1С).
Требования к кандидату
-
опыт работы в релевантной должности от 2-х лет.
-
опыт найма продуктивных менеджеров по продажам (обязательно)
-
опыт подбора IT-специалистов (очень большое конкурентное преимущество).
Что вы получаете
НАСТАВНИЧЕСТВО
При постановке на пост будет личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности.
КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ
Сильная команда профессионалов. В нашей компании работает много экспертов отрасли: президент Российской ассоциации производителей кассовой техники, эксперты-разработчики фискальной техники, программного обеспечения и т. д.
СТАБИЛЬНОСТЬ И ГАРАНТИИ
Наша компания стабильно развивается уже более 7 лет, несмотря на кризис является финансово устойчивой. У нас официальное трудоустройство с полностью «белой» заработной платой. Расширенное ДМС, ежедневная компенсация питания. Квартальные и годовые бонусы.
КРУПНЫЕ КЛИЕНТЫ
Мы имеем постоянные стратегические контракты с Х5 Retail Group, «Магнит», «Почта России», «Газпром», «Лукойл», «Роснефть» и еще около 300 крупнейших ритейлеров России.
ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ
Бесплатное, приобретенное компанией обучение по всем сферам HR. Т.е. где компания требует результат - она предоставляет все возможные ресурсы, чтобы требуемый результат был достигнут.
СИСТЕМНОСТЬ И ПОРЯДОК
В компании высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник знает, за что он отвечает и какой результат от него ожидают.
МЕРОПРИЯТИЯ И КОНФЕРЕНЦИИ
Значительная часть сотрудников компании задействована в региональных и федеральных конференциях, которые проводятся раз в месяц в разных городах России. Видеоотчеты с наших конференций можно посмотреть на сайте (https://pos-center.ru/conferences/)
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Есть возможность для карьерного роста — вырасти до HR-директора компании.
С нетерпением ждем отклика, чтобы вы поскорее стали частью нашей команды.
ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Заявки принимаются до 05 июля!
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27857406 на должность Кредитный специалист от компании Ренессанс Банк, Москва в городе (населенном пункте) Люберцы