от компании (организации): ООО Глория в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2791050 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2791050 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2791050 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Gloria- одно из самых крупных производств сахарной пасты и средств по уходу за телом.
Мы представлены более чем в 450 городах мира, а также обслуживаем 3500 салонов красоты, которые разделяют нашу приверженность качественным материалам. Кстати, 67% Учебных центров проводят обучение шугарингу именно на косметике GLORIA и мы гордимся этим.
В связи с расширением требуется Директор по персоналу
Почему работа в Gloria – это работа мечты?
- Это возможность работать в развивающейся компании, которая является производителем косметической продукции
- Наша команда – это профессионалы своего дела, которые ставят цели и достигают результатов
- Мы ценим вклад в общее дело и готовы вознаграждать за результат
- Это возможность развиваться и профессионально расти в рамках компании, которая дает такую возможность
- Это возможность проявить свою инициативу и реализовать себя
Какие задачи необходимо решать?
- Стратегическое и операционное управление HR отделом
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты труда
- Подбор персонала, в т.ч. постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней и специализаций
- Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий
- Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании
- Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы
- Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала
- Выстраивание системы внутренних коммуникаций, приведение стандартов работы региональных подразделений к стандартам работы центрального офиса, создание бизнес-процессов и дальнейшая их актуализация
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
- Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
- Формирование HR бренда компании
- Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
Для решения этих задач требуется:
- Опыт работы в должности директора по персоналу, начальника отдела кадров от 3-х лет
- Опыт разработки и внедрения системы мотивации на основе KPI
- Отличное знание трудового законодательства, кадрового администрирования
- Опыт разработки и актуализации регламентов, положений
Мы гарантируем: - Конкурентную заработную плату
- Работу в комфортабельном офисе
- График работы 5/2
- Бесплатное внутреннее обучение
- Работу в дружном коллективе
- Интересные и разные задачи (проекты)
В сопроводительном письме указывайте желаемый уровень дохода.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2791044 на должность Ведущий специалист отдела персонала от компании Аккорд Пост в городе (населенном пункте) Климовск