от компании (организации): СберЛизинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Интернет"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28166472 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28166472 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 21 мая 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28166472 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель Службы фрод-мониторинга
Чем предстоит заниматься
• выявлять и оценивать риски мошенничества в процессах компании;
• предпринимать оперативные меры для предотвращения мошенничества;
• участвовать в расследовании инцидентов мошенничества;
• выступать в качестве эксперта по противодействию мошенничеству в проектах, процессах и инициативах компании;
• координировать действия различных отделов для обеспечения эффективных мер по борьбе с мошенничеством;
• контролировать полноту и качество регистрации информации по случаям мошенничества в базе данных операционного риска;
• принимать участие в разработке и актуализации методологии по противодействию мошенничеству;
• проводить оценку операционных убытков банка от мошеннических действий;
• формировать регулярную отчетность.
Наши ожидания
• высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий;
• опыт работы в банке в операционном риск-менеджменте или в направлении антифрод;
• умение анализировать и оценивать риски мошенничества на уровне проектов, продуктов и процессов финансовых организаций;
• опыт планирования и внедрения мер и средств по минимизации рисков мошенничества;
• коммуникабельность, умение вести переговоры и отстаивать свою позицию.
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
- корпоративная мобильная связь;
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
-
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
-
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель Службы фрод-мониторинга
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28166462 на должность Рекрутер/Hr - специалист, Удаленно от компании Бизнес Персонал в городе (населенном пункте) Москва