от компании (организации): ЭКОПСИ Консалтинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Проектное финансирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 28465816 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28465816 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28465816 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Консультант по развитию персонала и управлению талантами
Мы – команда практики Talent Management ЭКОПСИ Консалтинг. Мы помогаем нашим клиентам выстроить системную работу с талантами. Это позволяет компаниям находить, привлекать, сохранять, мотивировать и развивать её сотрудников, повышая эффективность бизнеса
Для нас важно быть эффективными и приносить клиентам реальную пользу. Вот несколько примеров наших проектов:
- Помогли нескольким клиентам создать и внедрить корпоративные менторинговые программы на основе нашего подхода М5 https://www.youtube.com/watch?v=sf0YAyD16vU/
- Провели первое всероссийское исследование программ адаптации и создали собственную модель 6П для построения лучшего процесса адаптации в организации https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/shest-shagov-k-uspeshnoy-adaptatsii/
- Помогли фармацевтической компании сократить текучесть новичков с 30% до 5% за счет обучения команды подбора и внедрения инструментов отсева и оценки
Мы ищем будущего коллегу, которому интересна тема развития Talent Management в России. Готовы рассматривать студентов последних курсов и выпускников ВУЗов, а также тех, кто уже имеет небольшой опыт в HR-практиках и хотел бы развиваться дальше
Вы подойдёте нам, если:
- Вам интересно направление Talent Management;
- Готовы развиваться в роли консультанта, в будущем - брать ответственность за проекты и самостоятельно решать многие вопросы;
- Любите сложные задачки и с удовольствием решаете разные кейсы;
- Вам нравится познавать новое, и вы готовы много учиться в процессе работы;
- У вас сильные коммуникативные навыки;
- Вы умеете работать в Excel и PPT;
- Знание английского языка будет вашим преимуществом
Что мы готовы предложить:
- Работу в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня;
- Возможность решать новые интересные задачи и приносить пользу бизнесу;
- Высокую степень самостоятельности;
- Внутреннее обучение и постоянное развитие на проектах;
- Прозрачные условия карьерного роста;
- Гибридный формат работы;
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов и ДМС
Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора:
- Начнём с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам);
- Организуем входное онлайн-тестирование (30-40 минут);
- Пригласим на входной очный ассессмент-центр (2 часа);
- Предложим решить небольшой кейс;
- Завершим интервью с руководителем и примем решение
Откликнуться на эту вакансию: Консультант по развитию персонала и управлению талантами
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28465799 на должность Администратор клиники (м. Пр-кт Вернадского) от компании ПОДРУЖКИ в городе (населенном пункте) Москва