от компании (организации): ПАО Ростелеком в городе (населённом пункте): Химки, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Сомелье"
с заработной платой: от 62000 руб.
Вакансия № 28627497 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28627497 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28627497 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору линейного персонала / Рекрутер
Менеджер по подбору линейного персонала / Рекрутер
Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен – профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.
Мы предлагаем:
- Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
- Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
- Оформление по договору ГПХ
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Участие в проектах по автоматизации подбора.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору линейного персонала / Рекрутер
- Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);
- Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
- Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
- Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
- Ведение отчетности и базы кандидатов;
- Продуктивное взаимодействие с заказчиками.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору линейного персонала / Рекрутер
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желателен, но не обязателен);
- Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований
- Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору линейного персонала / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28627490 на должность Специалист по массовому подбору удалённых сотрудников от компании Яндекс Крауд в городе (населенном пункте) Москва