от компании (организации): DatsTeam в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Гостиницы, Магазины"
с заработной платой: от 80000 до 200000 руб.
Вакансия № 28882321 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 28882321 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 28882321 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT recruiter (IT HR)
Мы - дружная команда специалистов, которая умеет и любит делать свою работу.
Никакого дресс-кода, навязчивой корпоративной культуры и бюрократии! Основной принцип работы - работа на результат!
Наша команда разработчиков сегодня - это больше 250 классных специалистов и несколько успешных проектов - Fintech, игровые и рекламные платформы, игровые и мобильные приложения. Мы постоянно разрабатываем новые продукты и приложения, растем и развиваемся.
Требования к скиллам и опыту:
Мы ищем коллегу в HR-команду, готового активно подбирать по блоку DEV/IT, прокачивать скиллы в IT-рекрутинге и HR, сопровождать онбординг и делать трудовые будни разработчиков немного счастливее )
У нас удаленка, но для желающих есть классный офис с верандой на крыше.
- Ожидаем профильный опыт в ИТ-рекрутинге, именно по блоку WEB-разработки. Он может быть небольшим от 6 месяцев, главное желание, сообразительность, аналитические навыки, активная позиция, желание расти и развиваться в сорсинге и ИТ-рекрутинге.
- Опыт использования инструментов поиска в ИТ и DEV (HH.ru есть всегда, но это не покроет потребность. Вы должны уметь использовать другие инструменты поиска - сорсинг, хабр Линк, телеграмм, podbor, etc.)
- Проведение личных и командных интервью с разработчиками ( zoom, мит и пр)
- Умение самостоятельно планировать время, нацеленность на результат, креативность и, конечно, проактивность.
Задачи:
- Основной блок - закрывать вакансии для отдела разработки, тестирования собственных продуктов компании.
- В работе от 5 до 15 вакансий, может быть от 2 до 5 стримов.
- Стэк: JAVA, PHP, JS, React, Android, iOS,QA, DevOps, SysOps. Предпочтение отдадим тем, кто подбирал Symfony и JAVA, но смотреть готовы с опытом подбора в ИТ от 0,5 года.
- Поиск по всем возможным ресурсам - HH, FB, TG-каналы, LinkedIn, Habr, рефералы, базы, форумы, GitHub, Stackover, AmazingHirig, Podbor, G-mate, Понятно, что не все ресурсы вы используете одинаково круто, но вы должны быть готовы юзать все и добавлять новые каналы. Если опыт маленький, но желание и мотивация к самообучению высокая, тоже круто.
- Сорсинг, реферальные сети и др источники
- Формирование резервной базы - ATS, хантинг. У нас Хантфлоу.
- Посещение профильных митапов
- HR: пребординг, промежуточные ревью, коммуникация с разработчиками, участие в тимбилдингах, (праздники, квесты, турниры), диагностика лояльности, игровые дни и активности в основном на удаленке
- Закрытие смежных позиций - PM, HD, Admin, Продакт. Аналитик, SLA, GameDev и иногда могут быть позиции из маркетинга или бэк-офиса
Условия труда для работника на вакансии: IT recruiter (IT HR)
- Гибкий рабочий график - начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, планируете свой рабочий день самостоятельно, отталкиваясь от графика встреч
- Remote office с возможностью посещения офиса в Москве time to time или при желании рабочего место в новом красивом офисе
- Оклад зависит от опыта min. 80000 net+ отличная система премий по результатам закрытия вакансий в ИТ
- Для синьор рекрутера оклад 120.000 net + бонусы
- Возможность влиять на свой доход, бонусы за закрытые вакансии, доход может быть и 200.000+ в месяц для опытных и скилловых рекрутеров.
- Варианты оформления - Трудовой договор бессрочный или контракт
- Действительно уютный офис с верандой на 7-м этаже в бизнес-центре рядом с м.Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, фрукты, зона отдыха, корпоративные мероприятия и активности
- Возможность получить опыт работы с разными HR-задачами, участие в новых корпоративных проектах компании
- Мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт
- Много корпоративных программ и скидок
Ты молодец, если дочитал(а) вакансию до конца, подружимся как минимум. Мы работаем И с фриланс ИТ-рекрутерами. Но сейчас ищем коллегу на фултайм.
Все отклики просматриваются, в положительном случае - связь. Вопросы можно написать напрямую тут на сервисе.
Откликнуться на эту вакансию: IT recruiter (IT HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28882307 на должность HRD (Human Resource Director, удалённо) от компании A-store в городе (населенном пункте) Москва