от компании (организации): ООО Лир в городе (населённом пункте): Волоколамск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2945754 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2945754 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2945754 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Plant HR Manager
Lear Corporation opens replacement position in one of its subdivisions in Volokolamsk (100 km North West from Moscow).
Lear Corporation is ranked #151 on the Fortune 500 with world-class products designed, engineered and manufactured by a diverse team of talented employees. As a leading supplier of automotive seating and electrical, Lear serves its customers with global capabilities while maintaining individual commitment. With headquarters in Southfield, Michigan, Lear maintains 257 locations in 38 countries around the globe and employs approximately 156,000 employees. Lear is traded under the symbol [LEA] on the New York Stock Exchange.
Responsibilities:
- Development and implementation of HR strategy complied to business goals, legal requirements, automotive standards and corporate policies
- Road mapping (organizational planning, budgeting (salary & overheads), digitalization, action plans)
- Talent acquisition (scorecards and candidates’ profiles development, communications, HR branding, interviewing, newcomers’ development planning, coordination of induction programs fulfilment)
- Personnel training & development (skill matrixes, professional development discussions, coordination of training process, design of training materials, effectiveness evaluation, feedback)
- Personnel assessment (assessment programs, surveys, analytics)
- C&B policy implementation (labor market investigation, evaluation of current C&B programs and development of updates, salary increase layouts, adaptation of corporate C&B programs to local conditions)
- Motivation and communication system establishment (corporate culture, HR Branding, satisfaction surveys, KPI measuring, continuous improvement, event management)
- Audits of HR record keeping and payroll process
- Reporting
Requirements:
- University degree
- Labor legislation knowledge
- Fluent English
- Good command of office applications, HR CRM Systems
- Understanding of process approach
- Working experience in manufacturing environment is preferable
Conditions:
- Relocation support
- Annual bonus
- Medical insurance
Откликнуться на эту вакансию: Plant HR Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2945730 на должность Руководитель отдела подбора персонала от компании ООО УК ВЕС-Медиа Групп в городе (населенном пункте) Москва