от компании (организации): ПАО ТрансКонтейнер в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Compliance"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30015736 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30015736 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30015736 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
ТрансКонтейнер – крупнейшая публичная логистическая компания, оператор контейнерных перевозок №1 в России.
Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии.
Для реализации таких решений компания использует собственные транспортные активы (фитинговые платформы, контейнеры, автомобили, погрузочную технику) и привлекает партнеров.
Компания располагает крупнейшим парком контейнеров и фитинговых платформ в России. В компании работает больше 3500 человек.
Двигаем грузы по всей стране, двигаем нашу компанию, двигаем отрасль!
Чем предстоит заниматься:
- Снятие потребности на обучение у руководителей компании;
- Организация мероприятий по обучению персонала;
- Создание и реализация программ для кадрового резерва, программ обучения для высокопотенциальных сотрудников;
- Поиск и взаимодействие с поставщиками услуг в сфере обучения и развития персонала;
- Разработка и совершенствование программ обучения под потребности внутренних клиентов компании;
- Организация и контроль обязательного обучения персонала производственных подразделений;
- Анализ эффективности образовательного процесса;
- Разработка и редактирование курсов дистанционного обучения в Articulate Storyline и ispring suite;
- Администрирование системы дистанционного обучения WebSoft HCM (назначение курсов сотрудникам, отслеживание актуальности учебных материалов, обновление и наполнение СДО, выполнение доработок в системе).
Что ждем от вас: - Высшее образование (желательно техническое);
- Опыт разработки и внедрения учебных материалов, обучающих программ (в т.ч. для системы дистанционного обучения);
- Опыт развития и администрирования WebSoft HCM;
- Опыт разработки курсов для СДО в Articulate Storyline и ispring suite;
- Знание рынка провайдеров по обучению и развитию персонала;
- Power Point и Excel – продвинутый пользователь;
- Аналитические способности и ориентированность на результат.
Что предлагаем: - Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
- Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
- Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы);
- Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30015717 на должность Менеджер по управлению персоналом от компании ООО ГТЛС в городе (населенном пункте) Москва