от компании (организации): Телерадиохолдинг Optimedia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Compliance"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30063879 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 28 июня 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30063879 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 6 июля 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30063879 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
Мы - одна из ведущих региональных медиакомпаний России. Ежедневно с нашими СМИ контактирует более 6 млн человек. Холдинг успешно работает на медиарынке уже более 20 лет. Собственная сеть объединяет 6 телекомпаний, 13 радиостанций (лидирующих по охвату аудитории в регионах), 11 интернет-изданий и множество пабликов в социальных сетях. Нас читают, смотрят и слушают в Сибири, Центральной части России и на юге страны — от черноморского побережья до великого озера Байкал.
Открыта вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Опыт работы обязателен
Мы предлагаем:
- работа в крупнейшем медиа холдинге
- полное соблюдение ТК РФ
- формат работы на выбор - удаленная/офис, возможен гибридный график работы
- возможности для профессионального и карьерного роста
- интересные проекты, команда профессионалов
- возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
Заработная плата: по итогам собеседования, обсуждается
Задачи:
- поиск и подбор офисных специалистов в центральный офис компании и в региональные филиалы;
- проведение телефонных и очных интервью;
- взаимодействие с заказчиками и ЛПР;
- курирование кандидатов до момента их оформления
Мы ждем от Вас:
– обязателен опыт работы в проф. подборе от 1 года, готовность работать с "холодными" контактами, ES;
- хорошее владение программами MS office
– желательно понимание отраслевой специфики медиа;
– энергичность, желание работать на результат, высокий уровень самодисциплины, четкая дикция, грамотная речь;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30063878 на должность HR менеджер (удаленно) от компании Багина Дарья Вячеславовна в городе (населенном пункте) Москва