от компании (организации): Job Offer в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Compliance"
с заработной платой: от 70000 до 100000 руб.
Вакансия № 30019743 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30019743 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30019743 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер (удаленно) Отельный бизнес
Управляющая компания (отели и апартаменты) находится в поисках Менеджера по подбору персонала/ HR-менеджера (удаленно)
Задачи сотрудника:
- Подбор персонала;
- Подготовка и размещение вакансий. Основные вакансии: супервайзер, администратор, горничная;
- Активный поиск кандидатов;
- Проведение предварительного отбора и собеседований (телефонные и зум интервью);
- Адаптация персонала;
- Выдача доступов в сервисы при приеме и закрытие при увольнении;
- Подготовка плана адаптации и ведение нового сотрудника до окончания испытательного срока;
- Ведение и актуализация личных карточек сотрудников. ИПР (индивидуальный план развития);
- Ведение, обучение и мотивация;
- Обучение сотрудников на старте работы;
- Составление графиков работы, плана отпусков, учет больничных;
- Организация корпоративной культуры;
- Организация внутренних мероприятий компании.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер (удаленно) Отельный бизнес
- Опыт работы в HR от 1 года (не обязательно гостиничный);
- Тайм-менеджмент- умение планировать свою работу и закрытие вакансий;
- Высокий навык переговоров;
- Уверенный пользователь Google doc.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер (удаленно) Отельный бизнес
- Удаленный формат работы (вакансия предполагает работу в часовом поясе МСК);
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед;
- Период испытательного срока: 2 месяца;
- Оклад 70 000 р.+ бонусы стабильно и своевременно (обсуждается по результатам собеседования);
- 5 day off в год, помимо основного отпуска;
- Работа в компании без бюрократии. Возможность реализовать свои самые смелые идеи.
Планируемая дата закрытия вакансии 9 января. Ждём ваши отклики до 8.01.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/ HR-менеджер (удаленно) Отельный бизнес
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30019736 на должность HR-generalist от компании Aim Realty в городе (населенном пункте) Москва