от компании (организации): ООО Дана в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Compliance"
с заработной платой: от 200000 до 300000 руб.
Вакансия № 30034666 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30034666 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30034666 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
проектная работа/разовое задание
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: HR по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: HR по подбору персонала
1.Разработка HR-стратегии, выравненной с общей стратегией компании.
2.Определение необходимых позиций и разработка плана найма на основе потребностей компании.
3.Создание и публикация объявлений о вакансиях на различных онлайн-платформах и других ресурсах.
4.Активный поиск кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества, рекрутинговые мероприятия и другие каналы.
5.Проведение собеседований, анализ резюме, оценка компетенции и опыта кандидатов.
6.Подготовка и предложение трудовых контрактов успешным кандидатам.
7.Технологическое обеспечение HR-процессов.
8.Организация ведения и обновления кадровых досье сотрудников, включая контракты, резюме, отчеты и другие документы.
9.Разработка и обновление внутренних политик и процедур в соответствии с законодательством и требованиями компании.
Требования к работнику на вакансии: HR по подбору персонала
1.Опыт работы в области поиска и найма персонала от 4 лет.
2.Понимание особенностей консалтинговой отрасли, способность прогнозировать и реагировать на изменения в бизнес-среде.
3.Способность разрабатывать стратегии HR.
4.Навык анализа данных и рыночных трендов в области HR, использование исследований для разработки и улучшения HR-стратегии.
5.Опыт работы с современными HR-технологиями и системами.
6.Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководством, сотрудниками, навыки ведения переговоров.
7.Знание трудового законодательства и умение его применять, а также
способность решения конфликтов.
8.Проактивное отношение к достижению целей и улучшению показателей HR.
9.Способность взаимодействовать с другими отделами и командами в компании для достижения общих целей.
Преимущества:
1.Опыт работы в консалтинговой сфере.
2.Знание особенностей различных профессиональных областей.
3.Специализированные курсы по управлению персоналом.
Условия труда для работника на вакансии: HR по подбору персонала
1.График работы 5/2.
2.Высокая заработная плата и система бонусов.
Откликнуться на эту вакансию: HR по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30034654 на должность Трафик-менеджер / Специалист по трафику / Менеджер по рекламе от компании ООО Пи Энд Эм Дистрибьюшн в городе (населенном пункте) Москва