от компании (организации): Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIM? в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Compliance"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 30040396 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 30040396 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 30040396 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
LIM? бренд женской одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.
Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Полный цикл подбора персонала на бек-офисные вакансии (ИТ, маркетинг, е-сом и пр.), проведение оценки компетенций - проф. квалификации, личных и деловых качеств. Запрос рекомендаций.
- Взаимодействие с ключевыми руководителями подразделений, выяснение потребности в подборе персонала.
- Уточнение требований к вакансиям, исходя из имеющихся заявок, путем проведения собеседования с руководителем структурного подразделения.
- Определение приоритетов, соблюдение плана и сроков подбора персонала по вакансиям в работе.
- Проведение мониторинга рынка труда (по запросам руководителей структурных подразделений).
- Разработка мероприятий по привлечению кандидатов.
- Взаимодействие с контрагентами по внешним источникам подбора (работные сайты, онлайн ресурсы).
- Преонбординг, онбординг новых сотрудников.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Высшее образование;
- Наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 3-х лет, успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий;
- Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по компетенциям;
- Понимание основ рыночной экономики, конъюнктуру рынка труда и образовательных услуг;
- Желание развиваться в сфере HR, занимать проактивную позицию, дружелюбно относиться к людям;
- Позитивный настрой, умение выстраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: гибридный 5/2 (9-18/10-19);
- Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
- Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
- Корпоративный английский;
- Корпоративное обучение;
- Скидки на продукцию бренда;
- Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
- Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.
РАБОТА В LIM? – ЭТО РАБОТА В КОМПАНИИ ДРУЗЕЙ!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30040391 на должность Руководитель направления обучения и адаптации от компании ООО НЕД в городе (населенном пункте) Москва