от компании (организации): Бринкс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 3065534 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3065534 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3065534 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала (заместитель руководителя департамента)
Международная транспортно - логистическая организация, мировой лидер в области услуг перевозки ценных грузов, в связи с активным развитием, приглашает кандидатов на замещение вакантной должности "Менеджер по подбору и развитию персонала".
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала (заместитель руководителя департамента)
- Разработка профиля вакантной должности. Размещение профиля вакансии в информационных ресурсах, обращение с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения (по необходимости);
- Поиск и отбор резюме кандидатов соответствующих требованиям профиля, проведение интервью. Организация собеседований; анкетирования и тестирование соискателей; проверка документов и сбор рекомендаций;
- Мониторинг рынка по поиску новых решений по улучшения качества подбора. Поиск перспективных кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
- Участие в HR проектах;
- Разработка и утверждение локально-нормативных актов. Ознакомление новых сотрудников с локально-нормативными актами;
- Организация кадрового документооборота в соответствии с действующим законодательством РФ и ТК РФ (на время отпуска и болезни ответственного сотрудника).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала (заместитель руководителя департамента)
- Профессиональный опыт в сфере подбора и оценки персонала – от 3-х лет;
- Знание технологий, способов оценки персонала (профессиональные тесты, кейсы, очные/удаленные технологии);
- Опыт подбора работников различных уровней - от базового персонала до топ-менеджеров
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности за персональные результаты.
- Активная жизненная позиция.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и развитию персонала (заместитель руководителя департамента)
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График работы с 09: 00 до 18;
- Ближайшие станции метро: Павелецкая;
- Работу в дружном и профессиональном коллективе.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и развитию персонала (заместитель руководителя департамента)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3065526 на должность Ведущий менеджер по персоналу от компании АО Балтийская Строительная Компания-Москва в городе (населенном пункте) Москва