от компании (организации): Сибур в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Товары для бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 31065707 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 31065707 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 31065707 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Владелец продукта (HRTech)
Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.
Чем вам предстоит заниматься:
- Сбор потребностей от бизнес-заказчиков, анализ потребностей.
- Формировать гипотезы (и проверять их);
- Запускать новые сервисы и процессы, а так же оптимизировать существующие;
- Проектировать и строить cjm в продукте;
- Работать с обратной связью и запросами внутренних пользователей.
- Управление внутренними и внешними командами подрядчиков.
Что мы ожидаем от вас:
- Успешного опыта работы на позиции Product Manager/Owner в HR от 2-х лет;
- Опыта развития продукта, который принес пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как это делали);
- Умения ставить продуктовые цели и нести за них ответственность;
- Наличия практических навыков CustDev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами;
- Умения приоритизировать фичи (знакомы с фреймворками приоритизации)
- Аналитические способности, умения анализировать продуктовые метрики, находить закономерности, делать выводы;
- Опыта работы с BI-инструментами, желательны знания SQL/python для самостоятельного поиска ответов;
- Умения объяснять сложные вещи простым языком, описывать продуктовые задачи с точки зрения пользователя и бизнеса, представлять результаты работы в понятном виде, основываясь на цифрах;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании.
- Гибридный формат работы (2 раза в неделю работа из офиса).
- Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли.
- Прозрачная система премирования и карьерного роста.
- Заботу о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка.
- Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое.
- Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
- Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
- Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
- Участие в жизни ИТ-комьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей.
Откликнуться на эту вакансию: Владелец продукта (HRTech)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 31065704 на должность Владелец продукта / Product Owner от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Москва