от компании (организации): Пятерочка в городе (населённом пункте): Орехово-Зуево, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 314905 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 314905 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 314905 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist/Менеджер по персоналу
HR-generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
Основная цель должности:
- Обеспечение полного сервиса управления персоналом для магазинов Кластера.
Основные обязанности:
- Подбор персонала магазинов, в т.ч. в новые магазины;
- Подбор персонала во все подразделения Кластера;
- Участие в проведении центров оценки на должности супервайзера и директора магазина;
- Организация и проведение аттестаций сотрудников кластера на должности ЗДМ и ТВП;
- Посещение магазинов Кластера;
- Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (заполненность собственным персоналом, абсентеизм, текучесть, общая (включая внешний персонал) комплектность, процент затрат на персонал от товарооборота магазина, уровень квалификации персонала, наличие конфликтных ситуаций в коллективе, вовлеченность). Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению данных показателей в магазинах Кластера. Выполнение целевых значений по данным показателям;
- Еженедельное предоставление отчета по комплектности магазинов региона (по действующим, открывающимся);
- Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв дивизиона, формирование групп на обучение кадрового резерва;
- Консультирование сотрудников всех подразделений своего Кластера по вопросам управления персоналом;
- Проведение тренингов с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с HR-функцией;
- Соблюдение трудового законодательства в процессе работы с магазинами;
- Контролирование ведения кадрового делопроизводства Специалистами по персоналу Кластера
Требования к работнику на вакансии: HR-generalist/Менеджер по персоналу
- Образование высшее (желательно профильное - управление персоналом, психология);
- Опыт работы на релевантной должности-от 2-х лет.
- Знания -ТК РФ, Гражданско-Правовой РФ; Закона РФ "О защите персональных данных";
- Владение методами подбора персонала;
- ПК - уверенный пользователь;
- Личные качества - про активность, гибкость, самостоятельность, ориентированность на результат.
Условия труда для работника на вакансии: HR-generalist/Менеджер по персоналу
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Квартальный/годовой бонус по результатам работы;
- Оплата отпусков и больничных листов;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- Корпоративные подарки и награды;
- Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist/Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 314900 на должность Менеджер по обучению от компании АО ВЭБ-лизинг в городе (населенном пункте) Москва