от компании (организации): Высоцкий консалтинг Москва в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 50000 до 80000 руб.
Вакансия № 3157741 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3157741 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3157741 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер
Мы 7 лет подряд занимаем 1 место в мире по внедрению в действующий бизнес инструментов менеджмента под ключ. У нас 6 филиалов в США, России, Белоруссии, Украине и Казахстане. Наши клиенты увеличили свою прибыль благодаря нам более чем на 50 000 000 000 рублей.
Наши ближайшие цели:
-
Увеличить ВВП РФ на 4%, помогая малому и среднему бизнесу.
-
В 2018 году вырасти в 3 раза.
Для реализации этих целей нам нужны мощные и продуктивные члены команды и, конечно, такой же сильный Рекрутер!
Главной задачей Рекрутера является поиск и интеграция в компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие!
Требования к кандидату:
- Опыт работы в найме персонала более 1 года.
- Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
- Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Задачи:
- Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
- Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
- Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
- Адаптация персонала.
От менеджера по персоналу мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями!
На какие позиции нужно нанимать:
- менеджер по продажам,
- секретарь,
- финансовый менеджер,
- менеджер по работе с постоянными клиентами,
- интернет-маркетолог,
- организатор мероприятий,
- тренер,
- руководитель проектов,
- и много еще кого.
Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Какие перспективы карьерного роста:
- Рекрутер.
- Старший Рекрутер.
- Руководитель отдела по работе с персоналом.
- Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше.
Наши условия:
- Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.
- Оформление по ТК. Полностью белая заработная плата! Нет задержек заработная плата уже в течение 5 лет!
- Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом, найму, управлению и много чему еще. Мы делаем из вас настоящего мастера.
- Вы можете влиять на свою заработная плата : оклад + бонусы от результата компании.
- Размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
Кандидаты, написавшие сопроводительное письмо будут рассматриваться в первую очередь!
Вакансия открыта до 16 марта 2018!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3157734 на должность Менеджер по развитию талантов от компании Castorama Russia в городе (населенном пункте) Москва