от компании (организации): Арестов Александр в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 3157771 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3157771 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3157771 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу / HR-generalist
Мы запустили и вывели на рынок два проекта mynamebook.ruи enjoybook.ru. Мы уже 4 года доставляем нашим клиентам фотокниги и персональные детские книги по России и за рубеж. Каждый год мы растем в два раза, за 2017 выросли в четыре. В этом году выходим на рынок США.
Сейчас в нашей команде 50+ человек, год назад было 15. Головной офис в Москве, второй - в Оренбурге. Часть сотрудников работает удаленно. Треть сотрудников - работники квалифицированного интеллектуального труда (маркетологи, программисты, продуктовые менеджеры) и их доля растет. Две трети работники на производстве и в колл-центре. Средний возраст работников 20-25 лет.
Сейчас мы активно развиваемся и понимаем, что главным лимитирующим фактором являются люди. Поэтому ищем человека, который поможет нам сделать нашу компанию лучшим местом работы для наших сотрудников, а их работу эффективной. Мы ищем не простого рекрутера, а специалиста, который будет реализовывать HR-стратегию в комплексе и расти вместе с командой.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу / HR-generalist
- Подбор и адаптация персонала;
- Развитие HR-бренда;
- Участие в разработке мотивационных программ;
- Разработка должностных инструкций и схем оплаты;
- Организация благоприятного климата внутри компании;
- Развитие корпоративной культуры компании;
- Участие в разработке орг. структуры компании;
- Создание обучающих программ для сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Ведения кадрового делопроизводства.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу / HR-generalist
- Опыт работы в сфере управления персоналом;
- Наличие успешно реализованных проектов по основным HR- направлениям на предыдущих местах работы;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Ориентация на результат;
- Желательно знание английского языка.
Мы предлагаем: - Полный рабочий день с 10:00 до 19:00 в офисе МСК;
- Офис в бизнес-центре класса «А». Головинское ш., БЦ “Водный”, м. Водный стадион;
- Зарплата от 100 000 р. (по результатам собеседования) + KPI;
- Молодой амбициозный коллектив.
Напишите в сопроводительном письме вместе с CV ответ на вопрос: Каким должен быть идеальный менеджер по персоналу?
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу / HR-generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3157753 на должность Эксперт по продажам (ПВХ - жидкая химия) в холдинг от компании Cornerstone Russia в городе (населенном пункте) Москва