от компании (организации): Accenture в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3157880 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3157880 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3157880 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Аналитик по администрированию персонала
Accenture помогает своим клиентам решать самые сложные задачи, предоставляя им высококлассные услуги в области стратегии, консалтинга, цифровизации бизнеса, технологий и операций.
Сотрудничая с 3/4 компаний из списка Fortune Global 500, мы продвигаем инновации и стремимся сделать мир и жизнь каждого человека лучше.
Благодаря опыту более чем в 40 отраслях и во всех направлениях бизнеса мы достигаем революционных результатов и приносим пользу новому цифровому миру.
В связи с непрерывным расширением, мы ищем в команду аналитика по администрированию персонала.
Обязанности работника на вакансии: Аналитик по администрированию персонала
- Подготовка и разработка внутренних положений Компании, инструкций, коммуникаций и информационных писем;
- Участие в тендерах по выбору Провайдера для ведения кадрового делопроизводства, ДМС и т.д.;
- Выполнение внутреннего аудита по требованию руководителя, ведение отчетности по корпоративному аудиту SOX
- Участие в корпоративных международных проектах в сфере управления персонала и взаимодействие с коллегами из других стран/подразделений Компании;
- Контроль предоставления услуг по кадровому администрированию провайдерами и центрами общего обслуживания Компании, контроль и подготовка документов для корпоративных провайдеров и центров общего обслуживания по кадровому делопроизводству;
- Административная поддержка в сфере кадрового делопроизводства и обработки ДМС;
- Работа с внутренними электронными базами данных, системами и сайтами Работодателя, работа с модулем SAP HR;
- Участие и ведение внутренних проектов отдела;
- Освоение новых методов и средств или использование проверенных способов работы для улучшения производительности и качества работы;
- Инициирование и контролирование процесса переводов сотрудников между отделами или ролями, взаимодействуя с бизнес-руководством и сотрудниками отдела персонала;
- Участие в интеграции новых сотрудников;
- Четкое и своевременное выполнение всех задач, поставленных непосредственным руководителем; предоставление руководству регулярной отчетности и отчетности по запросу.
Требования к работнику на вакансии: Аналитик по администрированию персонала
- Высшее профессиональное гуманитарное или экономическое образование в области менеджмента или управления персоналом.
- English – Upper Intermediate
- Знание Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к специализации должности;
- Опыт в организации кадрового делопроизводства,
- Знание порядка разработки локальных нормативных актов;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения;
- Умение анализировать и аналитически работать с объемами информации в сфере HR, тенденциями по движению и перемещению персонала;
- Умение работать в коллективе, включая контроль качества и сроков работы;
- Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (презентации, проектные решения, инструкции и т.д.);
- Наличие коммуникативных навыков, эффективного взаимодействия с аудиторией, умение эффективно воспринимать, анализировать и документировать/протоколировать текстовую, числовую и вербальную информацию.
Условия труда для работника на вакансии: Аналитик по администрированию персонала
- Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках крупнейшей международной компании;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Компенсация питания;
- ДМС (на сотрудника)
- Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска;
- Современный офис в шаговой доступности от м.Павелецкая (кольцевая).
Откликнуться на эту вакансию: Аналитик по администрированию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3157879 на должность Менеджер по развитию бизнеса от компании АНКОР INDUSTRY в городе (населенном пункте) Москва