от компании (организации): АНКОР FinTech в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3157982 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3157982 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3157982 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (in-house)
Кадровый холдинг АНКОР - это динамично развивающаяся современная компания, состоящая из высококвалифицированных специалистов и профессионалов кадровой отрасли.
АНКОР основан в 1990 году и удерживает лидирующие позиции на кадровом рынке России и стран СНГ.
Мы оказываем услуги по 4 продуктовым направлениям: рекрутмент, стаффинг, аутсорсинг, консалтинг.
АНКОР стремится быть самым привлекательным работодателем в кадровой сфере и развивает лучшие HR-практики в компаниях холдинга.
Наша компания предлагает амбициозные задачи, профессиональное развитие и привлекательные условия для своих сотрудников.
Приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала/Рекрутера.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (in-house)
- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных инструментов и технологий поиска (job-порталы, внутренняя база, социальные сети, прямой поиск);
- Скрининг и отбор кандидатов (телефонные, личные интервью, тестирование);
- Координация взаимодействия кандидатов с внутренними клиентами;
- Полный цикл ведения проектов;
- Подготовка и составление аналитической отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (in-house)
- Опыт работы в рекрутменте от 1,5 лет;
- Понимание и практическое знание рынка рекрутмента и кандидатского рынка конкурентов;
- Знание методологии поиска и подбора персонала, умение применять ее на практике (прямой поиск, социальные сети, headhunting);
- Знание методологии и практический опыт проведения интервью (биографическое, интервью по компетенциям);
- Аналитическое мышление.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (in-house)
- Работа в комфортабельном современном офисе на станции метро Римская/Площадь Ильича;
- Компенсация питания, ДМС;
- Catch-up-лекции от представителей лучших практик из разных предметных областей знаний;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Помимо амбициозных задач и вдохновляющих целей, мы можем предложить Вам внутренние обучающие программы, направленные на совершенствование Ваших навыков, и реальную возможность профессионального и карьерного развития в сплоченной команде высококвалифицированных специалистов, объединенной общими идеями, ценностями и целями.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (in-house)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3157978 на должность Менеджер по подбору персонала / Менеджер по персоналу от компании ООО Сантим-Столица в городе (населенном пункте) Москва