от компании (организации): ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области в городе (населённом пункте): Электросталь, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Железнодорожные перевозки"
с заработной платой: от 70000 до 72000 руб.
Вакансия № 32012100 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 3 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32012100 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32012100 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу
Один из ключeвых пaртнёрoв Цeнтра занятоcти наcеления Московской области Богородский филиал АО «НПО «Прибор» имени С.С. Голембиовского». рaд пpинять в cвoю кoманду "Менеджера по персоналу".
Отдел по работе с персоналом
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- Менеджер по компенсациям и льготам отвечает за:
- Полный цикл подбора и адаптацию персонала:
- Размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии;
- Подбор персонала: автоматизация рекрутинга, написание вакансий, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, создание кадрового резерва.
- Адаптацию сотрудников - онбординг и сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке и дальнейших этапах работы в компании.
- Разработку и внедрение регламентов, систем мотивации.
- Разработку и организацию программ по развитию персонала, обучение и повышение квалификации, а также аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня сотрудников;
- Сопровождение программы наставничества для рабочего персонала, обеспечение эффективного обучения и поддержки новых сотрудников;
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии нормативном состоянии по процессам C&B в системе 1с;
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу
-
Образование: Высшее;
-
Стаж: от 3 лет;
-
Знание программы 1С, ERP;
-
Знание современных технологий поиска, рекрутинга, оценки персонала адаптации, коммуникации, системы обучения, HR- процессы.)
-
Навыки владения методиками оценки кандидатов и сотрудников.
-
Навыки работы с системой мотивации, знание методов анализа качества и оценки эффективности труда, особенности планирования в потребности в кадрах
-
Знание нормативно-правовой базы делопроизводства;
Навыки работы в системе ЭДО;
Навыки делового общения, знание деловой этики;
Навыки Анализа, разработки и реализации мотивационных программ
-
Уверенное знание ПК: MS Office ( Word, Excel, PowerPoint).
-
Кандидат должен обладать следующими качествами:
-
Коммуникабельность;
-
Ответственность и надежность;
-
Пунктуальность, исполнительность.
-
Умение работать в режиме многозадачности и оперативности.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);
- Питание в столовой предприятия по льготным ценам;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32012091 на должность Начальник складского комплекса от компании ООО Богородские деликатесы в городе (населенном пункте) Москва