от компании (организации): СберМаркет Развитие в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Искусство, развлечения, масс-медиа" → "Фотография"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32074166 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32074166 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32074166 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR аналитик
СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.
Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.
Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Зоны ответственности:
- Разработка, синхронизация и контроль методологии расчёта HR-метрик;
- Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик;
- Организация исследований персонала (количественные и качественные) в различных разрезах;
- Построение новых автоматизированных отчетов и дашбордов в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR);
- Консультирование сотрудников в рамках зоны своей ответственности;
- Участие в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики;
- Подготовка отчетов и аналитики для ad-hoc запросов.
Наши ожидания от успешного кандидата:
- Опыт работы в аналитике от 1 года;
- Высшее образование;
- Знание ключевых HR-метрик и методологии их расчета (или готовность ими овладеть);
- Владение Excel/googleSheets (Pivot, ВПР, сложные формулы)
- Опыт в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов;
- Умение быстро переключаться между задачами.
Будет преимуществом:
- Опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах.
Мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
- Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая), места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
- Гибкий гибридный график работы / удаленный формат работы.
Откликнуться на эту вакансию: HR аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32074153 на должность Менеджер в ресторан от компании ООО ЖИТНАЯ 10, Кафе в городе (населенном пункте) Москва