от компании (организации): ArrowMedia в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Тендеры"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 32674271 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32674271 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32674271 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: HRBP обучение и развитие (digital)
Привет! Мы агентство ArrowMedia, мы сейчас в поиске HRBP в направлении развития и обучения персонала
ArrowMedia - digital агентство полного цикла с 19-летней историей, экспертной командой, инновационными подходами к бизнесу и душевной атмосферой внутри ??
Эффективно помогая бизнесу с интернет-рекламой, мы реализуем для клиентов лучшие решения. Обучая и развивая, мы взращиваем человеческие таланты.
Среди наших клиентов такие лидеры рынка как: Л’Этуаль, Перекресток, Самолет+, Сбермаркет, Vprok.ru, СИТИ21, Дятьково design и другие.
Мы формируем команду performance специалистов, и находимся в поиске эксперта и лидера своего направления, который готов реализовывать крутые задачи нового направления!
Чем предстоит заниматься?:
- Разработка и реализация тактических планов по направлениям в HR;
- Бюджетирование и планирование HR в своем направлении;
- Совершенствование процессов адаптации;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Построение и развитие системы обучения и развития талантов;
- Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала;
- Автоматизация HR-процессов, глубинная работа с HR аналитикой;
- Развитие лидеров, внутреннее консультирование руководителей;
- Разработка подходов к удержанию персонала, снижения уровня текучести;
- Выстраивание внешнего HR бренда и работа над ростом EnpS;
- Управление командой HR: в прямом подчинении 2 HRМ, менеджер по развитию корпоративной культуры.
Для нас важно ?: - Имеет успешный опыт работы HRD/HR lead/ HRBP в течение 3х- лет в digita компаниях от 200 человек;
- Понимает, как устроен digital рынок и из каких игроков он состоит;
- Имеет за плечами опыт построения HR процессов в digital компании;
- Имеет подтвержденные кейсы в создании и внедрении системы адаптации, обучения, развития и готов о них рассказать;
- Управлял HR командой от 3-х человек.
Наши гарантии?:
- Наставничество от экспертов и практиков digital рынка;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Расширение кругозора и приобретение опыта решения нестандартных задач;
- Работа с ТОП игроками в разных нишах;
- Уютная ламповая атмосфера в офисе с chill out зоной, просторной кухней с панорамными окнами, яркими переговорными (г. Москва, 5 минут от м. Автозаводская);
- Fruit zone | snacks zone | coffee & tea;
- Клубы по интересам (Книжный, Киноклуб, Клуб настольных игр);
- Компенсация английского языка – 50%;
- Ежемесячная компенсация 2-х сессий от сервиса Ясно - 50%;
- Дополнительные дни отпуска за стаж;
- Понятная траектория карьерного роста и развития;
- Внутреннее обучение, внешнее обучение от партнёров Яндекса, VK и т.д;
- Возможность принимать участие в диджитальных конференциях;
- Тематические корпоративы каждый месяц и супер яркое празднование Дня Рождения компании ежегодно;
- Оплачиваемые тимбилдинги отделов;
- Люди, выполняющие свои обязательства и приверженные ценностям!
Мы ждем тебя, присоединяйся??
Откликнуться на эту вакансию: HRBP обучение и развитие (digital)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32674268 на должность Менеджер по адаптации от компании Positive Technologies в городе (населенном пункте) Москва