от компании (организации): ИП Захарова Татьяна Андреевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Тендеры"
с заработной платой: от 40000 до 70000 руб.
Вакансия № 32692195 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 32692195 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 32692195 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Mы - aгентствo пo пoдбoру персoналa “Кaдровыe рeшeния”.
Нa дaнный мoмeнт ищeм Рекрутерa к нам в команду. Ваша задача — нaxoдить пoдxoдящих кандидатов на oткpытые позиции в компаниях нaшиx клиeнтoв и помогать им уcпешнo пpоходить coбесeдoвания.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
- Полный цикл подбора(ресечинг, проведение собеседований, оценка резюме, быть с кандидатом на связи на всех этапах процесса)
- Запись интервью (видео или голос)
- Ведение отчетности
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
- Опыт в подборе от 0,5 года (опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом);
- Умение работать с основными работными сайтами (hh, avito, superjob и т.д.);
- Опыт работы с альтернативными источниками поиска кандидатов будет преимуществом;
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
- Умение планировать и организовывать свой рабочий день;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
-
Удаленная работа- Возможность работать из любой точки мира;
-
ЗП: Фикс за закрытую вакансию+% KPI (за закрытие вакансии в срок и без гарантийных случаев). После исп.срока готовы рассмотреть формат ЗП: оклад+KPI (60 000-70 000 руб.);
- Гибкий график работы - для нас важен результат;
- Минимальная бюрократия, максимально дружный коллектив)
- Интересные вакансии
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 32692194 на должность Руководитель отдела персонала от компании ООО ОптоМониторинг в городе (населенном пункте) Москва