от компании (организации): Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3576667 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3576667 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3576667 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист Центра развития профессиональных компетенций
В Корпоративный университет РЖД требуется ведущий специалист Центра развития профессиональных компетенций.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист Центра развития профессиональных компетенций
-
Ведение договорной работы с контрагентами по Плану обучения работников ОАО?«РЖД» (более 8000 человек в течение года): контроль согласования договоров причастными подразделениями Университета, контроль предоставления отчетности контрагентами по актам оказанных услуг.
-
Ведение общего графика обучения работников ОАО «РЖД» во внешних образовательных организациях, отслеживание контрольных точек, формирование отчетности.
-
Подбор программ обучения по запросу подразделений-заказчиков обучения.
-
Обеспечение сбора списков слушателей с подразделений-заказчиков обучения.
-
Обеспечение получения анкет обратной связи по итогам обучения от контрагентов.
-
Ведение внутреннего документооборота Центра развития профессиональных компетенций.
-
Замещение на время отпуска специалиста Центра, отвечающего за получение и согласование закрывающих документов по проведенному обучению (с разъездной работой в пределах г. Москвы - до 20% процентов от объема рабочего времени).
-
Участие в проектах Центра развития профессиональных компетенций, помощь работникам Центра.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист Центра развития профессиональных компетенций
-
Законченное высшее образование.
-
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет обязателен.
-
Опыт ведения большого объема договорной работы.
-
Опыт работы в режиме многозадачности, сжатых сроков.
-
Самостоятельность, умение планировать рабочее время.
-
Знание ПК(Excel, Word – продвинутый уровень, проверяется на собеседовании).
-
Готовность соблюдать дресс-код.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист Центра развития профессиональных компетенций
-
Работа в крупной динамичной компании.
-
Достойное вознаграждение (оклад, ежемесячная премия 15% от оклада).
-
Социальные программы: ДМС, материальная помощь к отпуску, обучение.
-
Работа по срочному трудовому договору (замещение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком).
-
Место работы: г. Москва, Нижегородская ул. дом 3а.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист Центра развития профессиональных компетенций
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3576658 на должность Менеджер по подбору персонала от компании Robinzon Retail Group в городе (населенном пункте) Москва