от компании (организации): Да-Стратегия, Агентство Корпоративного Развития в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3714455 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3714455 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3714455 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Стажер в HR-проектах
Начиная с 2004 года, мы помогаем нашим клиентам и партнерам эффективно реализовывать проекты, направленные на решение различных корпоративных задач.
Мы накопили богатый опыт практикоориентированной подготовки талантливой молодежи по различным направлениям: аналитика и менеджмент, проектирование и предпринимательство.
Мы занимаемся различными HR-проектами и HR-стартапами – от классического рекрутмента до создания рекрутинговой платформы.
Мы приглашаем:
Студентов бакалавриата на стажировку в HR-проектах.
Вы получите:
- опыт поиска/подбора/оценки/ персонала как для внешнего Заказчика, так и для внутреннего
- опыт работы с general & middle-позициями
- опыт разработки и реализации HR-проектов в сфере подбора персонала
- опыт участия в start up-проектах
Основные задачи на период стажировки:
- освоение HR-компетенций (аналитика и исследование; проектирование и организация проектов; тайм-менеджмент; технологии подбора и методики оценки персонала)
- освоение современных цифровых технологий и инструментов рекрутмента.
- разработка плана по реализации предложенного проекта
- применение разработанного плана (рабочего продукта) для реализации практических задач.
Формат и условия стажировки:
- Вы включаетесь в проектную деятельность и принимаете участие в интересных и практико-ориентированных тренингах, лекциях, семинарах и тренажерах.
- За Вами закрепляются Кураторы программы подготовки
- Стажировка проводится в учебно-производственном режиме в течение 2-3 месяцев. График – гибкий (от 20 часов в неделю), а по согласованию – возможно удаленно
- По результатам прохождения стажировки выдается свидетельство о прохождении стажировки в HR-проектах
- Лучшие участники программы переходят на позицию «прокаченного» стажера и допускаются к самостоятельному ведению HR-проекта/проектов
Если Вы:
Имеете:
- развитые коммуникативные навыки
- аналитические навыки по поиску и систематизации информации
- опыт организаторской работы
Владеете:
- грамотно как письменной, так и устной речью
- различными стратегиями поиска информации в интернете
Готовы:
- проявлять инициативу
- вникать в детали
- находить эффективные способы решения задач
- браться за сложные и интересные задачи
Хотите:
- быстро осваивать новые предметные области и разбираться в новой тематике
А также:
- чувствуете в себе «предпринимательскую жилку»
То Вам нужно:
Откликнуться на вакансию (+ указать ссылки на соц.сети)
Прийти на установочную встречу и познакомится с нами поближе
Выполнить конкурсное задание
Откликнуться на эту вакансию: Стажер в HR-проектах
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3714451 на должность Главный специалист по кадрам от компании ООО Безопасность в городе (населенном пункте) Москва