от компании (организации): ООО Локомотивные технологии в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 100000 руб.
Вакансия № 3894134 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3894134 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3894134 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по персоналу дочерней компании
Обязанности работника на вакансии: Руководитель по персоналу дочерней компании
- Подбор персонала на имеющиеся вакансии.
- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
- Оформление отчетности по подбору персонала.
- Контроль подготовки рабочего места для нового сотрудника.
- Осуществление формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва.
- Обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала организации с учетом перспективы развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.).
- Участие в разработке КПЭ подразделений.
- Написание регламентирующих документов по управлению персоналом.
- Участие в разработке организационной структуры Общества: составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.
- Контроль соблюдения трудового законодательства в части:
- приема, перемещения, увольнения работников;
- наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину;
- поощрения отличившихся работников;
- продвижения по службе, понижения в должности.
- Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов, положений, должностных инструкций в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель по персоналу дочерней компании
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель по персоналу дочерней компании
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3894129 на должность Управляющий гостиницей от компании ООО Вечный зов в городе (населенном пункте) Москва