от компании (организации): Альфа-Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 3894154 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 3894154 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 3894154 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR Business Partner
РАБОТАТЬ С ЛИДЕРОМ – БЫТЬ ЛИДЕРОМ!
АЛЬФА-БАНК, КАК САМЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ БАНК, АКТИВНО ПОДДЕРЖИВАЕТ ИНИЦИАТИВЫ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. ЗДЕСЬ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ИСТИННОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РЕЗУЛЬТАТА РАБОТ И СМОЖЕТЕ РЕАЛИЗОВАТЬ ВАШИ ЗАДУМКИ, ОПИРАЯСЬ НА МОЩНУЮ БАЗУ ЛИДЕРА РЫНКА.
Обязанности работника на вакансии: Junior HR Business Partner
- Операционная и техническая поддержка руководителей закрепленных подразделений по HR процессам и процедурам (Цикл управление талантами, компенсации, льготы, мотивационные программы, управление численностью, бюджетирование, кадровое администрирование, проведение структурных изменений и др.)
- Контроль за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR
- Контроль за соблюдением компенсационной политики
- Обеспечение координации руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы HR
- Сбор и консолидация информации по запросу руководителей и сотрудников закрепленных подразделений
- Консультация руководителей и сотрудников закрепленных подразделений по HR процедурам
Требования к работнику на вакансии: Junior HR Business Partner
- Высшее образование (желательно - управление персоналом, Юриспруденция, Экономика, Психология, Социология);
- Опыт работы не менее трёх лет в направлении HR в крупных компаниях;
- Знание одной/нескольких HR функций (Цикл управление талантами, управление результативностью, компенсации, льготы, мотивационные программы, управление численностью, бюджетирование, кадровое администрирование, проведение структурных изменений и др.)
- Аналитические навыки;
- Знание MS Office.
Условия труда для работника на вакансии: Junior HR Business Partner
- место работы м. Технопарк
- график работы: пнд-птн (с 09:00 до 18:00)
- оформление по ТК РФ
- заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (в рамках бюджета)
- медицинская страховка
- страхование жизни
- годовой бонус (зависит от результатов работы банка и сотрудника).
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3894143 на должность Менеджер по персоналу от компании Qlean в городе (населенном пункте) Москва